RESPONSABILITÉS : Développeur(se) passionné(e) par les sujets de l'Emploi et animé(e) par le sens du service, vous êtes le leader et le chef d'orchestre de l'agence et vous devez : • Garantir l'application des processus internes de l'entreprise et vous vous assurez de la bonne compréhension et utilisation de ces processus par vos collaborateurs(rices). • Être force de proposition sur le pilotage du budget et construisez le plan d'action annuel en vue du développement de votre activité. • Assurer les briefings quotidiens, réunions hebdomadaires et mensuelles. • Opérer un reporting régulier au Responsable de Zone. • Garantir la rentabilité et la qualité de service de l'agence. • Prospecter et conduire des négociations auprès des clients clés ainsi qu'auprès des clients ayant des besoins • Représenter l'agence auprès des partenaires économiques et institutionnels du territoire. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement de Formation supérieure en commerce, RH ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée dans le secteur du travail temporaire ou du recrutement, et du management d'agence. Pour favoriser la performance à ce poste, nous recommandons une grande maîtrise des enjeux RH, juridiques et commerciaux. Leadership, autonomie, sens du service et ancrage territorial sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. Rejoindre notre Groupe, c'est : • Intégrer une structure dynamique, à taille humaine, ancrée dans les territoires d'Outre-mer. • Être acteur de l'emploi et de l'insertion professionnelle. • Évoluer dans un environnement stimulant, où l'innovation sociale et la proximité sont au cœur de notre mission.