RESPONSABILITÉS : Placé(e) sous la responsabilité de votre Responsable de Service, votre mission consiste à accompagner les personnes accueillies avec bienveillance dans le respect des orientations du projet associatif global et du projet d'établissement. • Vous accompagnez les personnes dans leurs projets de vie notamment à travers les actes de la vie quotidienne et les activités et animations qu'elles auront choisies. • Vous sécurisez et participez à la bonne compréhension des règles qui régissent leur environnement. • Vous participez à la cohérence et la dynamique de l'équipe. • Vous contribuez au développement des partenariats dans un esprit d'ouverture sur l'environnement et au bon fonctionnement de l'établissement • Vous êtes respectueux des personnes, du cadre de vie et des moyens mis à disposition. Ces missions et fonctions s'inscrivent dans le cadre réglementaire du secteur médico-social dont la démarche d'amélioration continue et l'évaluation. Contrat : CDD 6 mois à temps plein en position internat avec travail le week-end. Journées en coupé possibles. Salaire conventionnel de la CCNT66 selon votre expérience avec reprise ancienneté 1 806.00 à 2 854.00 Euros brut mensuel équivalent temps plein auquel s'ajoute l'indemnité mensuelle des Métiers Socio-Educatif de 238.00 euros bruts. Mutuelle. Avantages CSE et équipe CSE active et proche des salariés. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME). Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, notamment votre écoute attentive et vos compétences en communication. Vous excellez également dans l'animation de groupes ou d'ateliers. Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement de projets personnalisés, où vous avez su identifier les besoins des personnes accompagnées et proposer des solutions adaptées. Vous maîtrisez parfaitement l'écrit ainsi que les outils Facile à Lire et à Comprendre (FALC). Votre posture professionnelle encourage le développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir des personnes que vous accompagnez. Vous possédez une connaissance approfondie des réglementations du secteur médicosocial, en particulier celles relatives au handicap. Des déplacements occasionnels avec le véhicule de l'établissement sont à prévoir pour accompagner les personnes hébergées.