Référence CSP: MEF_2025-23704 La Direction des Projets des Particuliers (DPP) est responsable de la maîtrise d'ouvrage (MOA) et/ou de la maîtrise d'œuvre (MOE) de projets informatiques stratégiques dans le domaine de la fiscalité des particuliers. Ces projets couvrent des applications majeures telles que : *La déclaration de revenus en ligne (service aux usagers), *ILIAD et GESTPART, outils dédiés à la gestion fiscale des particuliers, *GESTPAS, pour la gestion du prélèvement à la source, *ACQUIPART, pour l'acquisition des déclarations en ligne via EDI, *ADONIS, le compte fiscal des particuliers. Composée de 72 agents de la DGFiP, majoritairement des inspecteurs, la DPP pilote également les travaux de prestataires externes pour garantir la réussite de ces projets critiques. Le poste proposé est celui d'analyste/développeur, intégré à l'équipe MOE en charge des applications ILIAD. Cette équipe comprend : 1 cheffe de projet, 6 analystes et/ou développeurs, 2 prestataires externes. Vos missions principales : Vous viendrez renforcer une équipe dont le portefeuille de projets est en pleine expansion, en raison notamment de l'élargissement du périmètre fonctionnel de l'application GESTPART. Ce dernier inclut la reprise progressive de fonctionnalités actuellement prises en charge par l'application ILIAD, en particulier celles liées à la gestion des contentieux et aux correctifs sur l'impôt sur le revenu (IR) et l'impôt sur la fortune immobilière (IFI). Vous serez également impliqué(e) dans des projets d'envergure, sur une application qui joue un rôle central dans la fiscalité des particuliers. Cette application interagit avec de nombreux systèmes partenaires tels que Déclaration en ligne, FIP, Référentiels, PASIFAE, TOPAD, etc. Enfin, vous contribuerez activement au projet stratégique de migration et modernisation de l'application ILIAD vers GESTPART, un chantier prioritaire pour la DP4. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.