Membre du réseau Orthoway, Montenvert Orthopédie, leader dans l'appareillage orthopédique externe sur-mesure, fournit des services de premier ordre avec engagement et empathie, en veillant à ce que nos patients reçoivent les soins dont ils ont besoin pour mener une vie épanouie. Nos valeurs - honnêteté, frugalité et courage - guident chacune de nos actions, que ce soit dans notre relation avec les patients, les prescripteurs ou au sein de nos équipes. Nous recrutons un(e) orthoprothésiste expérimenté(e) pour notre site d'Antony (92). Vos missions principales En tant qu'orthoprothésiste confirmé(e), vous interviendrez de façon autonome sur l'ensemble du processus de prise en charge, de la prescription médicale à la livraison de l'appareillage notamment en orthèse et positionnement adulte: * Analyse des prescriptions et évaluation des besoins du patient ; * Conception et fabrication d'appareillages sur-mesure pour adultes (orthèses et prothèses externes) en lien avec la pathologie et la morphologie du patient ; * Réalisation des moulages, rectifications, et rédaction des fiches techniques ; * Suivi du patient tout au long du processus : essais, ajustements, accompagnement post-livraison ; * Participation active à la relation avec les prescripteurs et au maintien d'un réseau professionnel de confiance ; * Contribution à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'équipe. Votre profil * Diplômé(e) d'un BTS Orthoprothésiste, vous disposez d'une expérience significative en appareillage adulte, en particulier sur des dispositifs complexes ou techniques. * Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), et appréciez le travail en équipe. * Votre sens de l'écoute et votre implication dans la relation patient sont des atouts majeurs dans votre pratique. * Vous maîtrisez les normes relatives aux dispositifs médicaux sur mesure, les outils numériques (tablettes, scan) et avez une sensibilité qualité forte. Ce que nous vous proposons * Un CDI à temps plein, avec une prise de poste possible dès maintenant, et au plus tard le 1er septembre ; * Une formation interne pour une intégration réussie ; * Un environnement de travail en transformation au sein d'une entreprise à taille humaine et ancrée localement ; Rémunération mensuelle selon expérience Processus de recrutement : Les candidatures seront étudiées à partir du 25 août 2025. * Etape 1 : Un premier contact téléphonique sera organisé au cours des deux premières semaines de septembre, afin de faire connaissance et de mieux comprendre votre parcours. * Etape 2 : Un entretien sur site avec le manager vous permettra d'approfondir vos motivations et de découvrir l'agence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel