POSTE : Sb-Construction Idf- Responsable du Pôle Management de Projets H/F DESCRIPTION : Sous la Responsabilité du Directeur Technique, le Responsable du Pôle Management de Projets a pour mission d'apporter son expertise managériale et technique, pour piloter une équipe pluridisciplinaire composée de 6 chefs de projets qui intervient sur des projets à forte valeur ajoutée (conception-réalisation, marchés globaux de performance), depuis la candidature jusqu'à l'aboutissement de leur conception. - Missions principales Management direct des Chefs de Projets - Manager et accompagner les 6 chefs de projets sur les projets de MGP, PPP, CR et montages immobiliers. - Développer les compétences techniques et managériales des chefs de projets afin de les rendre autonomes sur leurs projets. - Structurer et formaliser l'intervention des chefs de projets sur leurs projets respectifs. Pilotage des affaires - Challenger les offres remises sur leur niveau de compétitivité architecturale, fonctionnelle, technique, environnementale et financière, en relation avec les chefs de projets et l'expertise technique de la Direction. - Assurer la bonne constitution des dossiers de remises d'offres réalisés par les équipes de chefs de Projets, en vérifiant la cohérence du dossier et en validant l'ensemble des pièces - Organiser la mise au point du dossier avec le maître d'ouvrage avant signature du marché - Superviser les développements de projets (PC/APD/PRO) en recherchant des optimisations tout en respectant les engagements programmatiques et règlementaires, en relation avec les chefs de projets et les experts techniques. - Missions transverses et capitalisation - Assurer une capitalisation des projets étudiés (REX/ratios). - Promouvoir la gestion transverse des projets au sein de la Direction (avec pôle performance énergétique et pôles achats). - Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l'innovation technique et digitale. - Participer à l'action commerciale de l'entreprise (réseau architectes et bureaux d'études notamment). Chez Spie batignolles, notre modèle d'actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d'explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l'engagement, l'ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Rejoignez-nous pour les consolider durablement ! Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous. PROFIL : Ingénieur Généraliste ou Génie Civil, vous avez au minimum 5 ans d'expériences type Travaux Tous Corps d'État, Études,en Entreprise Générale du Bâtiment. La connaissance du chiffrage est un avantage distinctif. Vous connaissez les techniques de l'Entreprise Générale du Bâtiment, ainsi que les règles juridiques des marchés de la Construction.