Vous êtes motivé pour rejoindre un secteur technique et dynamique ?Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour son client, une entreprise reconnue dans le domaine de l'électricité et de l'électronique, un Monteur Câbleur (H/F).Vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage et le câblage d'équipements électriques et électroniques, en respectant les exigences de qualité et les normes en vigueur.Vos missionsLire, comprendre et prendre connaissance des carnets de câblage, des listes de connexion, des plans et des différents documents de travail,Réaliser la découpe de câbles selon les instructions,Réaliser la connexion des câbles et des équipements Réaliser les montages selon les différents procédés spéciaux, Réaliser le blindage des connecteurs et des câbles blindés,Appliquer les modifications de câblage,Compléter la feuille de pointage d'activité conformément aux tâches réalisées,Compléter les documents qualité liés à l'opération réalisée à chaque fin de tâche,Respecter les temps de fabrication alloués dans le processus,Signaler au chef d'équipe le besoin en approvisionnement de pièces et rendre compte à son chef d'équipe de tout défaut et/ou incidence rencontré,Utiliser et contrôler les moyens de production et de manutention adéquats en concertation avec le chef d'équipe,Proposer des mesures correctives et des solutions d'amélioration,Participer à la démarche 5S de son périmètre. Pré-requisNiveau CAP/BEP/BAC PRO/BTS en Electricité ; Electromécanique ; Electrotechnique ; CQPM Monteur câbleur de faisceaux électriquesMission Profil recherchéCompétences techniques :Maîtrise des techniques de câblage électrique et électronique.Connaissance des règles de sécurité et normes en vigueur dans le domaine (NF C , IPC).Capacitstrong>lire et comprendre des schémas électriques et électroniques.Savoir utiliser les outils de câblage et de contrôle (multimètre, testeur de continuité, pince à sertir, clé à cliquet, clé dynamométrique...etc.).Connaitre les différentes visseries.Qualités personnelles :Capacité à s'intégrer et travailler au sein d'une équipe, Savoir communiquer et rendre compte des problèmes, Rémunération : Salaire de base + 13ème mois + prime de vacances au prorata du temps de présence + titres restaurantsInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire12 € par heure