POSTE : Expert Pre Paies H/F DESCRIPTION : Au sein d'un environnement en forte structuration, vous intervenez comme référent technique sur les sujets de pré-paie et de règles sociales. Vous serez notamment amené(e) à : - Garantir la cohérence et l'évolution des pratiques liées à la pré-paie - Garantir la fiabilité des interfaces avec les systèmes SIRH - Maintenir le référentiel réglementaire et veiller à son application - Suivre les évolutions réglementaires et assurer leur transcription opérationnelle - Vérifier l'application des accords d'entreprise dans les référentiels - Définir et formaliser les processus métiers liés à la pré-paie - Assurer la transcription des règles dans les systèmes et les outils de gestion des temps (GTA) - Construire des indicateurs et tableaux de bord pour analyser la performance - Conduire des audits de conformité et contrôles internes Accompagnement des équipes - Apporter un soutien technique aux équipes locales - Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus - Former les utilisateurs et accompagner l'appropriation des outils - Identifier des leviers d'optimisation des organisations et des processus 50 K€ - 58 K€ PROFIL : - Bac +5 en Ressources Humaines, Paie, SIRH ou domaine similaire - Minimum 5 ans d'expérience dans des environnements liés aux RH, à la paie ou à l'exploitation - Expérience sur des fonctions transversales et d'appui aux équipes opérationnelles Vous disposez idéalement : - d'une bonne maîtrise des règles sociales et des processus paie - d'une expérience dans des environnements SIRH / GTA - d'une capacité à intervenir dans des organisations complexes et multi-entités