Descriptif du poste: Vous souhaitez vous inscrire dans une dynamique de pilotage stratégique, d'organisation, d'encadrement et de conseil transversal auprès des élus et des services ? Pilotage de la stratégie juridique Membre du CODIR, vous êtes un partenaire stratégique de la prise de décision. Vous définissez et mettez en œuvre une politique juridique cohérente avec les orientations de la collectivité. Vous impulsez et structurez une politique juridique globale alignée avec les priorités de la collectivité. Vous apportez une vision juridique éclairée sur les dossiers majeurs et stratégiques de la Ville. Vous anticipez les risques juridiques et participez à la sécurisation des projets structurants de la collectivité : Front de Mer. Vous instaurez une culture juridique partagée auprès des directions. Vous êtes un acteur clé de l'aide à la décision, garantissant la robustesse juridique des arbitrages et des choix politiques. Vos missions : vous incarnez la fonction Juridique pour la Ville et ses Régies. En tant que Directeur(trice) des Affaires Juridiques, rattaché(e) à la Direction Générale des Ressources, vous incarnez une direction stratégique et structurante, au cœur du fonctionnement de la collectivité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus, de la direction générale et des directions métiers, garantissant la sécurité juridique des actes, la fonction support sur les projets structurants tels que celui de rénovation du front de mer ou toutes autres opérations d'envergure du projet de mandat mais également de l'ensemble des processus décisionnels requérant un appui et/ou une sécurisation juridique. La fonction de direction s'articule autour des axes suivants : - Pilotage de la stratégie juridique - Gouvernance et assemblées délibérantes - Management de la Direction Juridique - Conseil aux élus et à la Direction Générale - Veille, contentieux et gestion des risques Profil recherché: Gouvernance et assemblées délibérantes Vous êtes le gardien du processus décisionnel, de la transparence et de la traçabilité des actes juridiques et politiques. Vous pilotez et supervisez les instances liées à l'organisation du Conseil Municipal (commissions éventuelles, plénière des élus...). Vous garantissez ainsi la conformité des actes, des décisions et des délibérations, et veillez au bon déroulement des séances. Management de la Direction Juridique Vous incarnez une direction ressource, au service des autres directions et des projets transversaux. Vous êtes la fonction support en matière de droit et vous mettez en place une organisation performante, fondée sur la planification, la rigueur et le pilotage par objectifs. Vous pilotez, encadrez et accompagnez dans la professionnalisation une équipe pluridisciplinaire : juristes, contentieux, gestion des assemblées... Conseil aux élus et à la Direction Générale Vous conseillez et orientez les élus, la Direction Générale et les services dans leurs prises de décisions complexes, en assurant la conformité des procédures. Vous maîtrisez les risques, anticipez les évolutions législatives et proposez des actions adaptées. Veille, contentieux et gestion des risques Vous assurez une veille juridique permanente et diffusez les informations essentielles aux équipes municipales afin d'anticiper les risques. Vous pilotez les procédures contentieuses, en lien avec les conseils juridiques externes. Vous gérez la politique assurantielle, les marchés afférents et la relation avec les experts.   Votre profil : une expertise juridique au service de l'action publique De formation supérieure en droit public, vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage de direction juridique idéalement exercée au sein d'une collectivité territoriale. Votre expertise forte en droit public, procédures administratives, marchés publics, droit pénal des affaires publiques permet de limiter le recours aux services juridiques externes et vous vous imposez de fait comme la compétence juridique en interne.   Votre aptitude à vulgariser des problématiques complexes, à être force de pédagogie et à travailler en collectif sont les points forts de votre personnalité pour accompagner les directions métiers. Vous avez de solides compétences managériales et transversales, un goût du travail en réseau, de la diplomatie et de la hauteur de vue. Mais également une réactivité, une capacité à prioriser, à arbitrer et à gérer l'imprévu avec grande rigueur.