POSTE : Téléconseiller en Assurances H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à CHATEAUBRIANT,courtier en produits d'assurances propose des services et produits pour répondre aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation à taille humaine, dont les sujets stimulants et les perspectives d'évolution reflètent des valeurs de dynamisme et d'écoute des talents. Imaginez-vous prendre les rênes en tant que Téléconseiller en assurances (F/H), façonnant des solutions qui sécurisent le quotidien ? Notre partenaire est en quête d'une personne dynamique et motivée pour informer, conseiller et animer notre réseau de partenaires en assurances. - Renforcer et maintenir un réseau de partenaires grâce à un contact régulier et une grande capacité d'écoute - Informer judicieusement nos partenaires sur les produits d'assurances proposés en mettant en avant leurs avantages distinctifs - Assumer la responsabilité des relances téléphoniques et la mise en avant des actions commerciales en cours. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: selon profil et expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous sommes à la recherche d'un Téléconseiller en Assurances (F/H), capable d'informer et de conseiller efficacement, avec une solide expérience en développement et animation de partenaires - Une expérience confirmée d'au moins 6 mois en tant que Téléconseiller, une expérience dans le secteur des assurances et/ou banque serait appréciée. - Une aptitude à informer et conseiller sur les produits d'assurances et les actions commerciales en cours ; - Une compétence avérée dans le développement et l'animation d'un réseau de partenaires ; - être dynamique, disposer d'un bon relationnel, capacité d'écoute et de persuasion, connaître les techniques de négociation et de télévente. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations).