Descriptif du poste: Hiérarchiquement rattaché(e) à la Group CFO, dans une dynamique de structuration et de renforcement des process ; vous assumez les fonctions suivantes :   Missions   En coordination avec la CFO, votre spectre de responsabilités dans votre spécialité couvre l'ensemble des entités françaises du groupe. (Longimpex - Serviphar- Elvetis- Agripharm - Agecom - Vetosanté - Vetothera) * Général  * Management de la Chef Comptable et de la Contrôleuse de gestion France * Renforcement du niveau de service perçu par les clients internes des fonctions Comptabilité et Contrôle de gestion. * Mise en place des indicateurs de performance de l'équipe Finance * Comptabilité * Lancement et élaboration d'arrêtés comptables mensuels à J+10 * Migration de la comptabilité vers Sage X3 * Gestion de trésorerie * Projections de trésorerie avec le logiciel Agicap * Mise en place d'un cash-pooling automatisé * Contrôle de gestion : * Renforcer le rôle de l'équipe actuelle dans l'approche « business partner » auprès des DG de filiales. * Assurer la mise en place de coûts standards. * Processus budgétaire : être garant(e) de la qualité des prévisions budgétaires et du respect du calendrier du groupe. * Recouvrement : gérer la création et la supervision d'un poste dédié au recouvrement. * Contrôle interne :  * Mettre en place de modes opératoires visant à sécuriser la continuité de service en Comptabilité et Contrôle de gestion. * Rédiger les procédures internes afin de clarifier les rôles et responsabilités de l'ensemble des acteurs. * Renforcer les principes de séparation des tâches. * IT : * Migration vers Sage X3. * Facture électronique. * De façon générale, gérer la relation avec l'IT pour les besoins d'évolution des différents systèmes et outils du périmètre financier. Profil recherché: * Diplômé(e) d'études supérieures en Finance, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction généraliste vous avez idéalement été acteur dans l'optimisation des outils informatiques (migration + mise en place de tableaux de bords).  Compétences : * Contrôle de gestion * Un vécu sur un changement d'ERP serait fortement apprécié + Maîtrise des outils comptables et financiers (ERP, Excel, BI) ; connaissance du logiciel Sage appréciée * Appétence pour approche data et automatisation des processus * Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication, de pédagogie avec l'aptitude à travailler en équipe fédérer autour de projets communs. * Anglais souhaité dans le cadre de rencontres et d'échanges ponctuels avec vos collègues à l'international : responsables et directeurs financiers de pays : réunions Teams mensuelles, 2 séminaires par an (France et étranger) Qualités Humaines : * Volontaire, Rigoureux(se) et Dynamique, Vous savez hiérarchiser vos priorités. * Profil très structuré, vous êtes capable d'accompagner le changement * Suffisamment mature et assertif(ve) pour fédérer 2 profils présentant une forte ancienneté dans le groupe * Doté d'un bon relationnel, vous démontrez une approche participative et des qualités de pédagogue.