Description du poste : Vos missions Gestion opérationnelle***Analyser les besoins d'approvisionnement * Passer les commandes auprès des fournisseurs * Suivre les livraisons * Anticiper et prévenir les risques de rupture ou de surstock Pilotage des données***Mettre à jour et fiabiliser les paramètres de l'ERP (délais fournisseurs, stocks de sécurité, MOQ, cadences) * Exploiter les données afin d'anticiper les besoins et sécuriser les flux Relation fournisseurs***Suivre la performance opérationnelle des fournisseurs * Gérer les aléas logistiques, retards et litiges * Participer au développement et à l'amélioration de la relation fournisseurs Amélioration continue***Analyser les indicateurs de performance * Contribuer à l'optimisation des coûts et des processus logistiques * Participer à l'amélioration continue de la Supply Chain Description du profil : Formation & expérience***Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Commerce international ou Achats (profil junior accepté) ou***Expérience d'environ 3 ans en approvisionnement , idéalement en environnement industriel ou négoce. Compétences techniques***Bonne maîtrise des fondamentaux de l'approvisionnement et de la Supply Chain * Aisance avec les outils informatiques et ERP * Très bon niveau sur Excel * La connaissance de Power BI ou d'outils de data visualisation est un plus * Capacité à analyser les flux logistiques et les données * Connaissance des flux d'achat / revente industriels (négoce) appréciée * Connaissance des flux import Europe et Asie * Compréhension des Incoterms et du transport international (un plus) * Anglais écrit professionnel pour les échanges fournisseurs Qualités personnelles***Rigueur et organisation * Esprit d'analyse et capacité d'anticipation * Réactivité face aux imprévus * Bon relationnel fournisseurs * Capacité à travailler en équipe et en transversal * Goût pour l'amélioration continue et la performance opérationnelle Conditions proposées***CDI - statut ETAM * Poste basé à Méru (60110) * Temps de travail : 35 h / semaine * Horaires à définir Rémunération***Rémunération brute mensuelle : entre 36 000 à 37 000 brut la première année, puis 39 000 à 40 000 brut annuel la seconde année. Avantages***Prime vacance représentant environ 20 % d'un salaire mensuel * Prime d'ancienneté * Participation Intéressé(e Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel solide, engagé et à taille humaine , offrant de réelles perspectives d'évolution ? Postulez dès maintenant. Je vous accompagnerai tout au long du processus de recrutement.