Intégré.e à une équipe de 3 consultants recrutements, tes missions seront :  Sourcing & Chasse de talents - Identifier et approcher les meilleurs profils IT (développeurs, chefs de projet, experts techniques), - Développer et animer votre réseau de candidats, - Utiliser tous les canaux de recrutement (réseaux sociaux, cooptation, événements tech).  Gestion du processus de recrutement - Analyser les besoins clients et définir les profils recherchés, - Mener les entretiens de recrutement.  Développement de la marque employeur - Véhiculer les valeurs Proxiad : Innovation, Qualité, Agilité, Proximité, - Participer aux événements de recrutement et salons tech, - Contribuer à l'attractivité de nos offres d'emploi. Collaboration transversale - Travailler en étroite collaboration avec les managers et commerciaux - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ Expérience : Une première expérience, idéalement dans l'IT ou en ESN Vos atouts : - Passion pour l'univers tech et compréhension des métiers IT, - Excellent relationnel et sens commercial, - Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe, - Maîtrise des outils de sourcing et ATS, - Capacité d'adaptation et réactivité. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ✨ Environnement stimulant avec une localisation attractive,  Missions variées au cœur de la transformation digitale, Équipe RH dynamique et bienveillante, Cadre de travail moderne et convivial.