F2o, filiale du Groupe BS, est un acteur engagé dans le recrutement et la formation pour les métiers en tension. Nous intervenons dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la GMS, de l'élevage et de la boucherie, avec une approche terrain, éthique et innovante. Notre mission ? Accompagner les employeurs dans leurs besoins RH tout en facilitant l'insertion professionnelle durable de profils éloignés de l'emploi, réfugiés, reconvertis ou internationaux. Vos missions : un rôle clé, transversal et de terrain Rattaché au responsable opérationnel, vous serez le pivot du recrutement et de la coordination des dispositifs de formation pré-embauche (CPRO) sur plusieurs secteurs. Vos responsabilités : - RecrutementDéfinir les besoins avec les employeurs partenaires - Sourcing, présélection et entretiens structurés  - Analyse des candidatures et rédaction de synthèses à destination des employeurs - Suivi des KPI hebdomadaires et animation du recrutement Coordination des parcours de formation (CPRO) - Organisation des parcours de formation (contenu, rythme, lien avec les organismes partenaires : GRETA, Écoles, France Travail, associations) - Suivi individuel des stagiaires à chaque étape (intégration, essais, transition entreprise) - Mise en place d'outils de suivi (questionnaires, reporting, groupes WhatsApp, entretiens téléphoniques, fin de formation.) - Interlocuteur clé des employeurs, formateurs et structures d'accompagnement Gestion de projets RH & insertion - Coordination de dispositifs innovants  - Organisation logistique  - Participation à des comités de pilotage, diagnostics territoriaux, partenariats publics/privés - Expérience confirmée en recrutement ou accompagnement socio-professionnel (RH, insertion, intérim, GMS, agroalimentaire, formation, etc.) - Fibre terrain, polyvalence, rigueur et réactivité - Capacité à suivre plusieurs projets simultanément, en autonomie - Excellent relationnel et sens du service - À l'aise avec les outils bureautiques, Excel, plateformes RH - Une appétence pour l'insertion, l'interculturel et le monde agricole est un vrai plus Salaires Conditions de travail - Salaire : entre 27 000 € et 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience - Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport (TER / bus / Métro) - Matériel fourni : ordinateur portable, téléphone professionnel - Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine, selon autonomie et organisation - Accès à un espace de travail dynamique au Mabilay à Rennes, en plein cœur du quartier numérique : ambiance collaborative, restaurants, café, terrasse au bord de la Vilaine - Environnement stimulant, à l'interface de l'insertion professionnelle, de la formation et du développement RH - Implication possible dans des projets à impact social (recrutement de publics éloignés de l'emploi, réfugiés, reconversion, international.) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste engagé et concret, qui fait la différence dans la vie des gens - Une autonomie réelle et une diversité de missions terrain - La possibilité d'innover et de structurer des parcours RH utiles, visibles et reconnus