POSTE : Chef de Produit Export Maison Castel H/F DESCRIPTION : Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Autant famille qu'entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin » Dans le cadre d'un remplacement, notre Maison de vins Castel Frères recrute pour différentes un(e) : CHEF DE PRODUIT EXPORT « MAISON CASTEL » (H/F) CDI - Poste basé à Thiais (94) Rattaché(e) au Chef de groupe Export, votre mission principale est d'accompagner le développement d'une de nos marques iconiques « MAISON CASTEL » tout en travaillant en étroite collaboration avec les directeurs de zone export et filiales afin de fidéliser vos clients : Vos missions principales en tant que chef de produit export « Maison Castel » sont les suivantes : · Vous participez à l'élaboration du plan marketing de la marque et garantissez l'excellence de son exécution, en lieu avec le pôle des chefs de produits opérationnels zones et les Directeurs de Zone; · Vous êtes force de proposition dans le développement et les évolutions stratégiques de la marque en synergie avec l'équipe France ; · Vous recommandez et assurez la mise en oeuvre et le suivi des actions marketing de la marque en fonction des objectifs définis et dans le respect de votre budget · Vous réalisez les analyses marchés (Veille concurrentielle / Ecoutes Clients) nécessaires pour recommander les plans d'actions adaptés ; · Vous proposez et coordonnez le lancement de nouvelles offres et des évolutions produits en lien avec les différents services internes (achat, Qualité, juridique, production) et externes (agence design, fournisseurs) tout en gérant le budget de vos projets ; · Vous garantissez la bonne application des législations (étiquetage, protection des marques, promotion, communication) et des chartes de communication des marques et, le cas échéant, les créez. · Vous assistez le chef de Groupe export dans ses missions quotidiennes (demande des échantillons produits, demande d'essais industriels, validation des factures, rapprochement comptable, archivage de données) PROFIL : Ce qu'on attend de vous en tant que chef de produit export « Maison Castel » ? De formation Bac +5 en marketing international, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 ans ou plus dans une entreprise similaire. Vous disposez d'une expertise démontrée en grande distribution et en gestion de marques de grande consommation. Vous êtes analytique, détenez un bon esprit de synthèse, une capacité de recommandation et un très bon sens du relationnel. Vous maîtrisez les panels consommateurs. Vous avez l'expérience du pilotage de stratégie d'activation de marque et de communication. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook). Une appétence pour le vin est un vrai plus. Votre leadership, vos qualités relationnelles, votre créativité, votre recherche de la différenciation, sont des atouts pour mener à bien vos missions. Votre mobilité et votre potentiel, l'intérêt pour nos marchés, le dynamisme de nos marques, nos perspectives de développement vous donnent de réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise familiale CASTEL. Ce que nous vous proposons ? Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions. Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois. Accès aux tickets restaurants Un CSE attractif L'accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez Jérôme, notre Responsable recrutement qui sera accompagné de la Cheffe de Groupe , Charlotte. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée est d'apprendre à se connaître. Nous vous proposerons ensuite de réaliser un contrôle de référence. Ici encore, c'est un temps d'échange avec un ancien manager ou collègue que nous envisageons très sain : des questions basées sur votre travail et vos collaborations avec vos collègues. Rien de plus ! Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !