Description du poste : Lynx RH Angers est un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des talents sur des fonctions qualifiées. Nous attachons une importance particulière à la compréhension des environnements de travail et des enjeux de nos clients afin de proposer des recrutements cohérents et durables. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, entreprise structurée et en croissance, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) afin de renforcer l'équipe des ressources humaines. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous êtes responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre défini de collaborateurs. Vous intervenez en lien étroit avec les équipes RH, la direction et les managers afin d'assurer la fiabilité des données sociales et le respect des obligations légales. Vos missions***Élaboration et contrôle des bulletins de paie * Gestion des déclarations sociales (DSN) * Administration du personnel (contrats de travail, avenants, attestations, sorties) * Suivi des absences, congés, arrêts maladie et éléments variables de paie * Gestion des soldes de tout compte * Suivi des dossiers liés aux organismes sociaux * Réponse aux questions des collaborateurs concernant la paie et les éléments sociaux * Veille réglementaire en matière de législation sociale Description du profil : Pré-requis***Formation en paie ou ressources humaines * Expérience en gestion de paie appréciée * Maîtrise d'un logiciel de paie * Bonne connaissance de la législation sociale * Sens de l'organisation et respect des échéances Profil recherché Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens du détail * votre discrétion et votre sens de la confidentialité * votre capacité à gérer les priorités et les échéances * votre aisance relationnelle avec les collaborateurs Vous appréciez les environnements structurés dans lesquels la fiabilité des données sociales et la qualité du service aux collaborateurs sont essentielles. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein