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Manager Commercial (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 0262721
Manager Commercial (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2024
FOKUS est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) qui appartient à ses collaborateurs. Nous rejoindre c'est participer au développement du modèle unique d'une entreprise qui nous ressemble ! Une ESN qui associe Humain et Technologies. Une entreprise qui valorise les réussites de ses collaborateurs et qui érige leur bien être en priorité absolue. Des équipes passionnées qui participent aux évolutions technologiques futures. Si vous souhaitez changer le paysage des ESN, rejoignez-nous ! Be FOKUS[ed]. Le poste : Nous recherchons un Manager Commercial H/F en CDI afin de renforcer notre force commerciale et d'accompagner au mieux le développement de l'entreprise. Votre mission - Recruter, former, animer et développer une équipe composée d'ingénieurs d'affaires. Chez FOKUS, nos Managers Commerciaux H/F sont pleinement responsables du périmètre sous leur responsabilité et bénéficient de l'autonomie d'un(e) entrepreneur(se) au sein d'une organisation structurée. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre rôle se découpe en plusieurs activités complémentaires : Votre activité d'ingénieur d'affaires : Participer au développement commercial de l'entreprise : - Développer le périmètre commercial sous votre responsabilité ; - Générer de nouvelles opportunités en menant des actions de prospection ; - Participer à la croissance de l'entreprise en remportant des projets clients. Votre activité de recruteur : - Sélectionner les candidats répondant aux besoins spécifiques de vos clients avec le support de l'équipe recrutement ; - Présenter les candidats sélectionnés à vos clients ; - Assurer leur bonne intégration chez les clients ; - Piloter la réalisation des prestations ; - Cultiver une relation de confiance en restant au plus près des équipes sous votre responsabilité. Votre activité de manager commercial : Développer le chiffre d'affaires du périmètre sous votre responsabilité. - Construire votre équipe commerciale en recrutant des ingénieurs d'affaires, en lien avec l'équipe recrutement ; - Définir les objectifs et piloter la performance de votre équipe, en lien avec la stratégie commerciale de l'entreprise ; - Développer le chiffre d'affaires du parc clients/prospects de votre équipe ; - Piloter la marge et la rentabilité de votre activité ; - Accompagner votre équipe dans sa montée en compétences ; - Fidéliser les équipes commerciales et techniques sous votre responsabilité. Votre activité en tant que membre du Comité de Pilotage (COPIL) : - Participer au pilotage de l'ensemble des équipes commerciales ; - Affiner la stratégie commerciale ; - Faire évoluer les process commerciaux existants ; - Animer les équipes. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation de type Bac +3/5 avec une dominante commerciale, vous disposez d'un bagage mêlant commerce et management dans le domaine de l'Informatique. Idéalement, vous avez acquis votre expérience en ESN, cabinet de recrutement ou chez un éditeur de logiciels. Votre fibre commerciale et votre culture des résultats vous poussent à dépasser les objectifs fixés. Votre leadership et vos compétences de manager vous permettent de fidéliser vos équipes et de les faire réussir ! Autonome et force de proposition, vos évoluerez en tant qu'interlocuteur privilégié de la direction. De notre côté, vous pouvez compter sur : - Un salaire variable déplafonné dont les primes sont à la hauteur de vos réussites ; - De nombreux avantages ; - Un parcours d'intégration personnalisé ; - Une entreprise en constante progression avec des perspectives de croissance fortes ; - Une entreprise avec des valeurs fortes et assumées : transparence, bien-être, protection de l'environnement (entres autres !) ; - Une équipe fun et soudée qui partage une vision commune ; - Un environnement de travail stimulant dans des locaux ultra-modernes ; - De nombreux événements d'entreprise. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise qui n'a pas peur de casser les codes : POSTULEZ !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
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Temps plein
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Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
FOKUS
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