Responsable de centre de formation incendie (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 0263506
Responsable de centre de formation incendie (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2026
IFOPSE, c’est une PME de 80 collaborateurs, 100% filiale du Groupe EDF, qui avance avec une idée simple : former, accompagner et conseiller pour prévenir les risques et protéger les personnes.Depuis 40 ans, nous sommes spécialisés dans la prévention des risques Incendie, Explosion et Risque chimique, de la formation des premiers intervenants jusqu’à la gestion de crise.Basée en Bretagne, à Nivillac (56), IFOPSE rayonne à l’échelle nationale grâce à plusieurs implantations :• Les Avenières-Veyrins-Thuellin (Isère)• Lyon• MarseilleNos centres de formation sont reconnus pour leurs installations de haute qualité, régulièrement saluées par nos clients.Et ce n’est pas tout : notre service Études & Conseil, composé de 20 experts, ingénieurs et techniciens, accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises pour définir et améliorer leurs stratégies de prévention et de protection contre l’incendie.Un ADN tourné vers la sûreté, la sécurité… et l’avenir!Chez IFOPSE, la sécurité et la sûreté ne sont pas des slogans : ce sont nos lignes de conduite. Filiale d’EDF, nous œuvrons chaque jour au service d’un enjeu essentiel :•Contribuer à un monde industriel plus sûr et à l’essor de l’énergie décarbonée, du nucléaire et des énergies renouvelables.Nos équipes sont reconnues pour : Leur expertise technique, leur engagement quotidien, leur sens du service et du collectifNous partageons des valeurs fortes du Groupe EDF : respect, solidarité, responsabilité, des valeurs que l’on vit réellement au quotidien.Des engagements concrets.Nous faisons de la Sécurité et de la Sûreté des priorités absolues, pour nos équipes, nos apprenants et nos clients.Ces engagements sont visibles à travers nos certifications Qualité, Sûreté nucléaire et Environnement, preuve de notre exigence et de notre sérieux.Fidèle à ses valeurs d’inclusion, d’équité et de respect, IFOPSE réaffirme son engagement en faveur de l’égalité professionnelle.LE POSTE A POURVOIREn tant que Responsable du Centre de Formation des Avenières, vous êtes rattaché(e) au Directeur de l’entreprise et vous assurez les tâches suivantes :• Manager l’équipe des formateurs et l’équipe maintenance du centre, appuyé(e) par un adjointet une assistante d’exploitation.• Piloter le processus de formation : garantir la qualité des prestations, la sécurité, la santé, lasûreté et le respect de l’environnement.• Organiser et mettre en œuvre les formations : planification, logistique, ressources humaines.• Contribuer à l’évolution continue de l’offre de formation en lien avec les services internes.• Assurer le maintien et le développement des compétences de vos équipes.• Garantir le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution technique et pédagogique. A ce titre, vous êtes force de proposition sur les évolutions du centre de formation• Gérer les budgets du centre : investissements et fonctionnement.Vous disposez a minima de 10 ans d’expérience professionnelle. Vous êtes diplômé d’un Bac +4 a minima et/ou vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de la formation et de l’intervention incendie vous permettant d’aborder ce poste dans l’ensemble de sescomposantes. IFOPSE dispense sur son centre de formation des Avenières des formations dans le domaine de l’incendie (intervention et prévention), du risque chimique, de l’explosion, et de la gestion de crise. A ce titre, une connaissance technique de ces différents domaines est attendue de la part descandidats. Une expérience dans le domaine de la formation est également requise.Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques standards, et faites preuve d’aisance dans l’appropriation de logiciels métiers (planification, gestion de projets, …)Une expérience réussie dans le management d’une équipe de formateurs et/ou une expérience dans le domaine de la prévention incendie en environnement nucléaire est un réel atout.Les qualités attendues pour ce poste sont, a minima, autonomie, source de proposition et force d’initiative, écoute de l’ensemble des parties prenantes, internes et externes, sens du collectif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solid...
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