PAYMENT PROJECT MANAGER H/F

PAYMENT PROJECT MANAGER H/F 59 - Lezennes

Postuler à l'offre PAYMENT PROJECT MANAGER H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre PAYMENT PROJECT MANAGER H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre PAYMENT PROJECT MANAGER H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 0264075
PAYMENT PROJECT MANAGER H/F

59 - Lezennes - Localiser avec Mappy

Publié le 14 mars 2026

🌎 ADEO est une communauté internationale d’entreprises (Leroy Merlin, Weldom, Bricoman…) de 115000 leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde. Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat. 🌟 Le département Finance/Performance d'ADEO est au cœur de la stratégie du groupe. Bien au-delà des chiffres, nous innovons, optimisons et assurons une gouvernance exemplaire pour favoriser une croissance durable.  Ensemble, nous éclairons chaque décision et bâtissons un avenir durable et innovant. De la finance d’entreprise à la performance, en passant par le développement financier, l’audit, le juridique, la fiscalité, le contrôle interne et la gestion des risques, nous partageons tous un même objectif : “to make home a positive place to live”. 🌟 ENJEU & CONTEXTE ADEO+ est l’une des entités d’ADEO dont l’objectif est de devenir le leader des moyens de paiement du groupe en Europe, à travers le développement d’une plateforme dédiée. Au sein de la Direction Finance d’Adeo, la structure Adeo+ assure la collecte des paiements en Europe (pour les BU et les Marketplaces) ainsi que l’intégration et le pilotage des prestataires de paiement afin de faciliter le parcours d’achat des clients. 🎯 VOTRE MISSION Pour accompagner la croissance d’ADEO+, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet dont les principales responsabilités seront de soutenir le déploiement de la solution de paiement centralisée auprès des Business Units européennes et de piloter l’intégration de solutions de paiement existantes ou nouvelles. Déploiement de la solution Adeo+ au sein des Business Units : Accompagner les chefs de projet métiers et digitaux sur les volets financier, juridique et comptable, Piloter l’intégration avec les différents prestataires de services (systèmes de paiement électronique, Amex, PayPal, etc.), Accompagner les BU dans la mise en œuvre des nouveaux processus opérationnels induits par la solution (intégration comptable et financière). Intégration de nouveaux moyens de paiement dans la solution Adeo+ : Définir les solutions à mettre en œuvre en fonction des besoins métiers et IT, Accompagner les chefs de projet sur les enjeux clients et commerciaux, notamment sur les aspects juridiques, financiers et comptables, Assurer le suivi des fournisseurs. Développement de nouveaux projets liés aux paiements clients : Participer à la création et au développement de nouveaux projets visant à optimiser le parcours client, Identifier de nouvelles opportunités ou axes d’optimisation en lien avec les besoins business.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur


ADEO rassemble un écosystème d'entreprises (Leroy Merlin, Weldom, Kbane, St Maclou, Bricocenter, et les enseignes des pros “M”) au service de l’amélioration de l'habitat. ADEO est le leader en Europe et le 3ème acteur mondial du marché de l'aménagement et du bricolage, avec un volume d’affaires de 31,5 milliards d'€ TTC en 2024. Grâce à son réseau de 1200 magasins, marketplaces et partenaires, ADEO distribue ses solutions pour un habitat positif sur 4 continents et est...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    GESTIONNAIRE RH H/F

    ALLIANCE EMPLOI  - 62 - Brebières

    Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans le secteur de la fabrication d'équipements électriques, un gestionnaire RH (H/F) à 21heures par semaine : Sous la...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire administratif RH H/F

    ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT  - 59 - Capinghem

    Notre agence Adéquat Armentières recrute un gestionnaire administratif RH H/F pour une mission 6 mois évolutive située à Lomme pour son client spécialisé en RETAIL/grande distribution. Démarrage...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    CHEF D'EQUIPE (H/F)

    59 - Roubaix

    Notre client, entreprise générale de travaux spécialisée dans la réhabilitation tous corps d'état et l'amélioration énergétique, recherche un Chef d'équipe réhabilitation H/F. Vos missions :·...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    COORDINATEUR H/F

    l'agence de service à domicile DomusVi de Lille  - 59 - Lille

    RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées.   Vous êtes indispensable au bon fonctionnement...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Responsable paie régional (H/F)

    Atalian Propreté  - 59 - Lille

    Nous recherchons pour notre direction régionale Atalian Propreté Ile de France Ouest, un(e) Responsable paie régional(e) h/f en CDD pour une durée de 12 mois minimum basé(e) à Lille (59) ou à Amiens...

    CDD  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Gestionnaire de paie H/F (CDI)

    59 - Ronchin

    En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H - Administration des RH (H/F)

    RH2M  - 59 - Haubourdin

    Descriptif du poste: RH2M est un cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie et des Ressources Humaines. Recherche d'emploi ou évolution de carrière ? RH2M vous accompagne ! Être à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Gestionnaire de paie H/F (CDI)

    62 - Hénin-Beaumont

    Vous intégrez une équipe de gestionnaires de paie supervisés par un responsable social. Dans ce contexte, vos missions se décomposent comme suit: Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Gestionnaire de paie H/F (CDI)

    59 - Tourcoing

    Sous la supervision du responsable de bureau, vous gérez en autonomie un portefeuille social multi conventions : Production de 300 bulletins/mois DUE DSN Maladie Contrats Conseil juridique et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Analyste compensation & benefits F/H - Administration des RH (H/F)

    Nhood  - 59 - Villeneuve-d'Ascq

    Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d'un.e Analyste compensation and benefits basé.e à Villeneuve d'Ascq. Votre cadre de travail : Si vous aimez les environnements internationaux, les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.