POSTE : Ingénieur Test H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) QA Automatisation expérimenté(e) Le candidat idéal possédera une expertise solide en développement et automatisation Java/Cucumber, ainsi qu'une expérience avérée dans le développement de tests d'automatisation orientés produit (BDD - End User First). Vous serez également amené(e) à moderniser les systèmes existants et à développer des processus d'automatisation de bout en bout. En tant qu'Ingénieur(e) QA Automatisation, vos missions principales incluront : - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit, les développeurs et les autres parties prenantes pour comprendre les objectifs stratégiques et les exigences des parties prenantes. - Identification des Opportunités d'Automatisation : Mettre à profit votre expertise en automatisation pour identifier et prioriser les opportunités qui améliorent l'efficacité et la qualité de l'ensemble de notre portefeuille de produits. - Développement de Processus de Bout en Bout : Créer des processus d'automatisation de bout en bout complets, garantissant une intégration transparente des systèmes et des livrables de haute qualité. - Pilotage de l'Amélioration Continue : Adopter une approche de pensée systémique et d'amélioration continue pour optimiser constamment nos frameworks et processus d'automatisation. - Support des Programmes à Grande Échelle : Contribuer au succès des programmes de grande envergure en fournissant des solutions d'automatisation robustes qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients et parties prenantes. PROFIL : Qualifications Vous êtes un bon communicant avec un fort relationnel, autonome et force de proposition ? Vous possédez plus 4/5 ans d'expérience sur une fonction similaire en méthode agile ? Vous maitrisez les outils suivants ? - Langage JAVA - Jira - SQL - Outil de test API/Webservices (Postman, SoapUI) - Selenium - Cucumber Les petits plus : - Vous avez une expérience en tant que consultant(e) dans un environnement grand compte / SI complexe, - Vous maitrisez les outils de développement Agile et de support de test : Jenkins, Git, Jira, Docker. Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.