Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance ... ) Interaction santé fait partie du Groupe Interaction, né en Bretagne en 1991, avec plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets et 8000 clients. Le Groupe Interaction déploie une offre riche, au plus proche des besoins de nos clients : intérim, recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, formation. Interaction Santé recherche pour le compte de son client, un EHPAD accueillant 73 résidents, situé à proximité de Saint-Florent des Bois un/e aide-soignant/e (H/F) motivé(e) et disponible pour intervenir dans le cadre de missions d'intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, avec pour mission principale de contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents. Missions proposées de jour ou de nuit selon les besoins de l'établissement ( 6h15-14h30 //14h-21h // 20h30-6h30 ). Vos missions principales : Soins quotidiens : Aide à la toilette, habillage, changes, repas. Suivi de l'état des résidents : Observation et transmission des informations à l'équipe médicale. Soutien et accompagnement : Participer au bien-être psychologique des résidents et maintenir une relation de confiance avec eux. Entretien de l'environnement : Veiller à l'hygiène et à la sécurité des espaces de vie. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Expérience : Une première expérience en EHPAD est un plus, mais les débutants sont acceptés. Compétences et qualités : Empathie, patience et bienveillance. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Motivation à évoluer dans un environnement humain et exigeant.