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Manager commerce Cadre H/F 33 - ARTIGUES PRES BORDEAUX
Offre n° 0275581
Manager commerce Cadre H/F
33 - ARTIGUES PRES BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 05 janvier 2025
Membre du Comité de Direction du magasin, personne de terrain, vous développez votre univers en mettant en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Le magasin d'Artigues est le 1er au niveau National. Vous avez à coeur la satisfaction des clients en réalisant une veille concurrentielle, et en assurant une gestion optimale des approvisionnements et des stocks. Homme ou femme de terrain, vous managez une équipe de 15 à 25 collaborateurs (responsables de rayon, vendeurs) et développez leurs compétences (formation, recrutement, mobilité interne). Gestionnaire avisé, vous suivez les stocks, définissez les prix de vente, développez le chiffre d'affaires et la marge et participez aux choix des arrivages produits. Les atouts pour réussir ... ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et vos équipes. De formation bac+2 à bac+5 vous avez déjà une expérience dans le domaine de la distribution type GSA, GSB ou GSS, de minimum 3 ans. Au-delà de votre formation et votre expérience, nous recherchons un profil : Ayant déjà managé une équipe de 20 à 40 personnes, Ayant géré un compte d'exploitation (Chiffre d'affaires) de plusieurs millions d'euros par an). Votre sens du commerce, votre leadership et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne. Une mobilité géographique Régionale est requise pour intégrer un magasin lors de votre embauche.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
- 12 RTT / TR / CSE / Remise produits
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
TalentPeople
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