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DIRECTEUR ADJOINT division ferroviaire et tunnels F/H - Direction générale (H/F) 78 - VERSAILLES
Offre n° 0277500
DIRECTEUR ADJOINT division ferroviaire et tunnels F/H - Direction générale (H/F)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Publié le 06 janvier 2025
Descriptif du poste: Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients un Directeur de Division Ferroviaire et Tunnels (H/F) en Île-de-France (secteurs Palaiseau, Meudon, Versailles), pour piloter et développer une nouvelle division dédiée aux projets ferroviaires (gares, trains, tramways) et aux tunnels routiers et ferroviaires. CDI en ILE DE FRANCE (Sud-Ouest de Paris) proche VERSAILLES/PALAISEAU/MEUDON Membre du COMEX, bras droit du dirigeant de la BU sur l'ensemble des activités y compris le développement commercial EXPERIENCE exigée en développement commercial grands groupes/grands projets de 1 à 20 Millions d'euros Expérience secteur Transport (métro - gare - aéroport - rail) / Energies obligatoire Vos missions principales * Piloter des grands projets (durée de minimum 4 ans) dans les domaines ferroviaires et des tunnels routiers/ferroviaires. * Être un moteur stratégique et force de proposition dans le développement de la division. * Prospecter de nouveaux projets en France, en Europe et à l'international. * Assurer la gestion complète des projets : études, exécution, suivi budgétaire, respect des délais et de la qualité. * Manager les équipes et garantir la coordination entre les différents intervenants. Rémunération : fixe annuel brut 100 000 à 130 000 euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats. Merci d'adresser votre CV en français EN FORMAT PDF, nommé comme suit : CV_Prénom_NOM_Fr.pdf Profil recherché: PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+5), vous justifiez d'une expérience minimale d'au moins 10 ans * Expérience obligatoire : Expertise confirmée en projets ferroviaires ou tunnels routiers/ferroviaires. * Connaissance des ETI ou des environnements d'entreprises familiales. * Leadership naturel : moteur, dynamique et force de proposition. * Solides compétences en prospection et capacité à développer une activité à l'échelle française, européenne et mondiale. * Mobilité géographique ponctuelle pour répondre aux exigences des projets internationaux. - Dynamique - Polyvalent (juridique / administratif / financier) - Leadership - Vision stratégique - Fibre commerciale - Sens de l'écoute et de la diplomatie - Sens de l'anticipation - Anglais courant
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 100 - 130 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
M2P PERFORMANCE GROUPE
M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de dévelop...
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