Descriptif du poste: Engagés dans une démarche globale de transformation managériale de la collectivité, les cadres de la collectivité fondent leurs actions et les résultats attendus sur les 4 axes suivants : - Améliorer le service rendu à l'usager ; - Simplifier les procédures et se fonder sur des méthodes pertinentes et de bon sens ; - Développer le territoire tout en produisant des économies de gestion ; - Privilégier l'innovation et l'échange de bonnes pratiques. Vous participez à la mise en oeuvre des politiques routières sur les territoires. Vous assurez le management de l'Agence, optimise les moyens mis à sa disposition afin d'administrer le domaine public routier et est un(e) représentant(e) de l'Institution et de la Direction sur le territoire. Les principaux projets stratégiques à mener portent sur : -  l'optimisation de l'organisation des équipes des Agences sur toutes les composantes (exploitation, entretien, gestion du domaine public, relation usagers, ...) ; -  La mise en place d'une politique de surveillance, d'entretien, de gestion du patrimoine et du Domaine public associés à des niveaux de services et utilisant les nouvelles technologies (GPS, tablettes, application, ...) ; -  Le dialogue de gestion entre les services du siège, maîtres d'ouvrage, et les agences, maître d'oeuvre ; -La mise en oeuvre des programmes d'investissement et de fonctionnement dans le respect des arbitrages budgétaires et du Programme Pluriannuel d'investissement. Vous encadrez une équipe d'environ 60 personnes Profil recherché: Votre profil/ vos atouts: - Vous êtes diplômé/e d'un master (scientifique/technique), d'une école supérieure ou d'une école d'ingénieur dans le domaine d'intervention. - Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine routier et le suivi des travaux vous permettant d'être à l'aise dans les prises de décision en lien avec les techniques routières auprès de votre équipe, - Vous appréciez gérer et mettre en oeuvre des projets d'aménagement tout en accompagnant l'évolution des métiers et de l'organisation de la direction. - Vos qualités relationnelles sont reconnues et particulièrement appréciées dans vos expériences professionnelles passées. - Interlocuteur clef de différents acteurs (internes et externes), vos aptitudes à coordonner et piloter les activités, diagnostiquer les difficultés et proposer des solutions dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires sont avérées. Vous êtes organisé/e, rigoureux/se et savez prendre des initiatives, être autonome, tout en sachant rendre compte. - Votre leadership naturel fait de vous un manager impliqué et impliquant, en cohérence avec les valeurs départementales de management : Bienveillance - Confiance - Autonomie L'emploi correspond au cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de minimum 1 an renouvelable dans la limite de minimum 6 ans ).