Descriptif du poste: Notre établissement de Paris recrute un enseignant technique pour nos élèves de Deuxième Année (élèves âgés entre 15 et 17 ans). En tant qu'enseignant technique (18 h de cours par semaine), vous êtes rattaché.e à la directrice de l'établissement et vos missions seront les suivantes : - Enseigner aux élèves l'ensemble des savoirs et savoir-faire techniques : HTML, CSS, Javascript, PHP (MVC), Merise, MySQL, Git, algorithmie, Laravel, CMS, philosophie Agile et Scrum, initiation UX et UI, test, recette et contrôle qualité projet, travail en équipe, notions de gestion de projet et planification, veille technique et résolution de problèmes. - Préparer les cours en fonction du programme pédagogique et en cohérence avec les principes de pédagogie active et différenciée. - Suivre la progression et évaluer les connaissances des élèves. - Participer à l'élaboration, le passage et la correction des examens. - Contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie commune et associative.   En tant que professeur principal des 2e année et permanent à l'école, vous devrez :  - Coordonner l'ensemble des enseignant.e.s intervenant à l'école afin de créer un lien entre les apprentissages techniques, académiques et humains délivrés à l'école. - Contribuer au contenu du projet d'établissement défini par la direction. - Organiser et participer aux interventions de professionnels de l'entreprise (nos partenaires) dans un objectif d'expertise technique et d'insertion professionnelle. - Participer aux évènements organisés par l'école dans le cadre de la promotion d'EDEN School et de la vie associative de l'école. - Gérer le matériel informatique et pédagogique des élèves. Profil recherché: Vous possédez un minimum de 3 ans d'expérience en entreprise en tant que développeur, et 5 ans si vous avez un niveau diplôme BAC +2. Vous avez une expérience de formateur ou d'enseignant, dans l'idéal en lycée professionnel ou devant de jeunes adultes. Compétences techniques très solides sur les matières enseignées.    Ce que nous proposons :  - Date de prise de poste : 20 janvier 2025 - 41 semaines travaillées par an - Mutuelle : 60% employeur, prévoyance : 100% employeur - Tickets restaurant : valeur 10 € (6 € employeur) - Télétravail occasionnel et pendant certaines vacances scolaires - Ambiance conviviale d'une école associative à but non lucratif