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Chargé de Clientèle Agricole - Vienne F/H - Administration des ventes et SAV (H/F) 86 - CHAUVIGNY
Offre n° 0279569
Chargé de Clientèle Agricole - Vienne F/H - Administration des ventes et SAV (H/F)
86 - CHAUVIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2025
Descriptif du poste: Description de l'entreprise Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l 'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort, GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités, Entreprises....). Missions Leader historique de l'assurance agricole, Groupama améliore ses offres et innove en permanence pour répondre aux évolutions de l'agriculture. Nous recrutons un(e) CHARGE(E) DE CLIENTELE pour le marché AGRICOLE - Secteur Est du département de la Vienne Commercial terrain, vous placez au cœur de vos challenges, la fidélisation et la conquête des professionnels agricoles, de votre territoire : - Vous commercialisez notre offre globale dédiée aux Professionnels Agricoles, et personnalisez les solutions en fonction des besoins spécifiques de chaque chef d'entreprise agricole ; - Vous fidélisez et développez le portefeuille clients qui vous sera confié, par les rendez-vous que vous générez et votre implication dans la vie locale ; - Vous développez, valorisez et optimisez un réseau de prescripteurs et des partenariats, et travaillez en synergie avec vos collègues en agence, les différents services de l'entreprise et notre réseau institutionnel. Profil recherché: Profil recherché Pour postuler la connaissance du milieu agricole est impérative. Afin d'accompagner votre réussite et votre évolution au sein de l'entreprise, nous proposons : - une formation complète à nos produits, nos outils et nos techniques de vente, - un accompagnement par votre manager de proximité, - des outils d'aide à la vente (ordinateur portable, téléphone), - un véhicule professionnel, - une rémunération compétitive composée d'un fixe + variable non plafonné fonction de votre performance + avantages collaborateurs, - une politique RH qui offre aux collaborateurs la possibilité de développer leurs compétences et d'envisager des évolutions de carrière Compétences informatiques Prospection Fidélisation Conseil Support client
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Entreprise
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