POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Diveintar Talent Solution, cabinet de recrutement dans le secteur maritime et naval, recrute pour son client, une compagnie maritime opérant sur le marché EMR, un Responsable Technique H/F. Enjeux : Chef d'orchestre technique de la flotte offshore éolien - analyser, décider, coordonner et piloter l'ensemble des actions techniques pour maintenir 7 navires CTV en condition opérationnelle optimale. Missions : I Coordination technique générale - Analyser les besoins techniques de la flotte et définir les priorités d'intervention - Décider des ressources à mobiliser (équipe interne, prestataires externes) - Planifier et coordonner toutes les actions techniques II Management de l'équipe technique - Superviser Fleet Engineer Senior, Fleet Engineer et Purchase & Logistic - Répartir les missions selon les compétences et priorités - Assurer le développement des collaborateurs III Conformité et classification - Maintenir les navires en conformité avec les exigences de classification - Gérer les relations avec les sociétés de classification - Superviser les visites statutaires et inspections réglementaires IV Gestion technique et budgétaire - Piloter le système GMAO et optimiser les plans de maintenance - Gérer le budget technique de la flotte - Assurer le support technique aux navires CDI à pourvoir dès que possible, Cadre. Astreintes techniques. Lieu : La TURBALLE (44) - déplacements ponctuels Rémunération à négocier selon le niveau d'expérience + avantages opk+ind1 tickets restaurant, primes PROFIL : Ingénieur maritime/mécanique ou formation technique navale équivalente Une première expérience de management d'équipe est souhaitée Connaissance Crew Transfer Vessel ou navires de services offshore apprécié Compétence(s) : - Vision d'ensemble et capacités de coordination. - Maîtrise des systèmes de classification maritime. - Aisance avec les outils GMAO. Aptitude(s) : Réactivité, Rigueur, Autonomie, Priorisation des tâches. Prise de décision et arbitrage. Leadership et excellent relationnel.