Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Saint-Etienne (42000), un(e) : Assistant(e) RH / Gestionnaire de Paies. Vous êtes rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et intégré une équipe de 3 collaboratrices. Vos missions sont aussi diversifiées que notre quotidien : Paies : gestion quotidienne des linéaires, des éléments variables de paies, réalisation des bulletins de paies, des charges sociales, DSN, DOETH Respect des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles Gestion administrative RH : DPAE, contrats de travail, Affiliations organismes de santé, Gestion des entrées et sorties des salariés, Gestion du disciplinaire, Aides à l'embauche, Gestion du stock des tenues de travail, Commandes de fournitures, Archivage Recrutement : publication d'annonces, tri de CV, planification d'entretiens Hygiène et sécurité : analyse des AT, DUERP Représentants du personnel : élections CSE, réunions Présence ponctuelle en restaurant : favoriser les échanges avec les directeurs, apporter le 1er conseil d'accompagnement en droit du travail (gestion CP, affichage obligatoire, disciplinaire, .) Relations transverses entre les services, les opérationnels terrain, les organismes extérieurs et garant de la marque employeur. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité relationnelle, dynamique, enthousiasme, fiable, organisé, vous êtes à l'écoute et avez une bonne capacité à travailler en équipe. Rigueur, gestion du stress et sens des priorités sont indispensables pour l'exercice de vos missions. Vos connaissances en paies sont confirmées et vous savez utiliser le logiciel SILAE.