Je recherche pour un de mes partenaires, cabinet basé à Cogolin un Collaborateur Comptable JuniorH/F dans le cadre d'un CDI. Dans un environnement moderne en phase de croissance, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique à taille humaine. En tant que collaborateur comptable junior, vos missions seront les suivantes : - Effectuer la saisie comptable - Assurer la révision des comptes - Réaliser le lettrage des comptes - Gérer les déclarations de TVA - Préparer, si possible, les bilans et les liasses fiscales Rejoignez un cabinet à taille humaine qui vous propose : Rémunération : 27k et 30K€ selon profil  Au sein de ce cabinet dynamique composé d'une équipe d'une dizaine de professionnels, vous travaillerez en collaboration avec un chef de mission. Les Experts Comptables qui dirigent le cabinet sont résolument engagés dans la promotion d'un environnement professionnel sain et convivial. En mettant l'accent sur le bien-être des collaborateurs, le cabinet offre une flexibilité horaire permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Au-delà de ces avantages en termes d'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, le cabinet favorise le développement professionnel de ses collaborateurs. Des opportunités d'évolution stimulantes sont envisageables, offrant ainsi des perspectives de carrière enrichissantes au sein de la structure.  De plus, des programmes de formation sont mis en place pour permettre aux membres de l'équipe d'acquérir les compétences nécessaires et de rester à la pointe des évolutions. - Vous avez une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité. - Vous travaillez de manière autonome, au moins jusqu'aux déclarations de TVA. - Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité. Des opportunités d'évolution stimulantes sont envisageables, offrant ainsi des perspectives de carrière enrichissantes au sein de la structure.  De plus, des programmes de formation sont mis en place pour permettre aux membres de l'équipe d'acquérir les compétences nécessaires et de rester à la pointe des évolutions.