POSTE : Chef Comptable Adjoint H/F DESCRIPTION : Au sein de la direction financière, dans l'équipe comptabilité, vous rapporterez directement au chef comptable afin : - d'aider à la garantie des comptes annuels, en relation avec les commissaires aux comptes - dassurer l'enregistrement de toutes les pièces comptables du mois pour larrêté interne mensuel. - de contrôler tous les mois les déclarations mensuelles de TVA, DES et participer à lélaboration et à la télétransmission de la DEB (Déclaration échange & bien). - d'assurer toutes opérations de comptabilité générale et auxiliaires jusquaux analyses de comptes et au bilan. - d'effectuer les cadrages nécessaires sur les immobilisations (conjointement avec le comptable fournisseur en charge de leur enregistrement) - Veiller à la bonne imputation analytique des écritures ; Vous serez en charge assurer le suivi comptable des mouvements sur les marchés - Responsable du contrôle et de lintégration des écritures en provenance du module de facturation - Analyser les comptes par le contrôle des achats/ventes et des comptes clients/fournisseurs. - Réconcilier les comptes avec les maisons mères. - Elaborer les tableaux de synthèse et reporting, en lien avec le contrôle financier Vous serez garants du respect des procédures et force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du service - Être garant de l'application des procédures comptables et fiscales - Vérifier et mettre à jour les procédures comptables associées aux différents tutoriels de notre ERP - Assurer une veille règlementaire dans le domaine comptable et fiscal avec le chef comptable - Participer à la stabilisation et l'optimisation des systèmes informatiques " Amélioration continue" avec lesquels vous travaillez (X3 de Sage); - Amélioration des processus financiers au global PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en comptabilité générale ou d'une expérience significative en tant qu'adjoint(e) responsable comptable. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques, notamment des tableurs et logiciels de présentation. Bonne connaissance des systèmes d'information comptables et fiscaux (ERP). Solide compréhension du droit comptable, social et fiscal, avec une sensibilité particulière aux enjeux liés à la TVA. Compétences professionnelles : Organisation, méthode et capacités managériales. Aisance relationnelle et capacité d'adaptation. Esprit d'analyse et de synthèse. Intégrité, rigueur et sens de la confidentialité. Respect des procédures internes. Capacité à expliquer et vulgariser les données financières.