POSTE : Responsable Agence Travail Temporaire H/F DESCRIPTION : En collaboration directe avec la Direction et les consultantes en recrutement, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Prospection et développement commercial : Analyser le bassin d'emploi, évaluer les besoins locaux, Définir la stratégie commerciale, élaborer et coordonner des plans d'actions, concevoir et négocier des offres commerciales personnalisées, Développer et fidéliser le portefeuille clients et intérimaires, démarcher des entreprises prospects, Atteinte des objectifs fixés (nombre d'entreprises clientes, rentabilité - Management équipe : Animation, recrutement, intégration, formation, évaluation, organisation des réunions, accompagnement dans la conduite du changement et le développement des compétences, fédérer autour des projets d'action commerciale. - Exploitation de l'agence-Gestionnaire : Veiller à l'application de la législation et de la réglementation du travail temporaire, surveillance de la gestion administrative et financière de l'agence, interlocuteur privilégié du Directeur d'agence. Effectuer ou superviser la gestion des contrats des intérimaires, Contrôler leur délégation, Assurer l'accompagnement des candidats, Maintenir la fidélisation des entreprises utilisatrices et la satisfaction des intérimaires. PROFIL : De formation Bac +2 à 5, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction commerciale et de management d'équipe, dans l'intérim, le cabinet de recrutement ou la vente de services. Aptitudes commerciales, sens de l'écoute et de la communication, capacité en management, conviction, enthousiasme et rigueur, polyvalence, capacité d'analyse et d'anticipation, capacité de décision, réactivité et sens du résultat, ténacité. Rémunération selon profil (fixe + variable)