<strong>Votre mission ?</strong><br>Vous possédez une double casquette Manager et Commercial terrain : <br>En tant que <strong>manager</strong>, vous piloter et animez une équipe de 3 collaborateurs :<br><br>- Contribuez au bon fonctionnement de l'agence ;<br> - Assurez le pilotage du Plan Marketing et Commercial, l'animation et le management de l'équipe placé sous votre responsabilité dans le respect de la stratégie, des valeurs et des consignes de l'entreprise ;<br> - Garantissez les résultats techniques et commerciaux de l'agence ;<br> - Etes l'interlocuteur privilégié des partenaires et des organisations professionnelles.<br> <br>En tant que <strong>commercial expert</strong> vous : <br><br>- Prospectez auprès de commerçants et d'artisans alimentaires sur le département du 37 et limitrophe 41 ;<br> - Fidélisez le portefeuille existant par un suivi régulier, vous assurant de la conformité des contrats avec les besoins de nos sociétaires et les règles de souscription en vigueur ;<br> - Représentez la Mutuelle auprès des partenaires et participez aux salons professionnels.<br> <br><strong>Et vous ?</strong><br><br>- De formation BAC+2 minimum et surtout une expérience commerciale dans le domaine de l'assurance.<br> - Expérience dans le management d'une équipe, incluant le recrutement des collaborateurs est attendue.<br> - La protection des professionnels et de leur famille vous intéresse.<br> - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre leadership.<br> - La prospection, l'atteinte des objectifs et l'animation d'une équipe vous motivent<br> <br>Une formation initiale de 3 mois est prévue. <br><strong>Pourquoi saisir cette opportunité ?</strong> <br><br>- Un poste clé mixant commerce et management<br> - Un environnement dynamique dans le secteur de l'assurance<br> - Une équipe à taille humaine <br> <br>? Poste basé à : Tours (37)<br>? Contrat : CDI - Temps plein<br>? Rémunération fixe : 41/48Keuros selon profil et expérience + avantages<br><strong>Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !</strong><br><strong>Notre process de recrutement chez ODAS Conseil</strong><br>Chez <strong>ODAS Conseil</strong>, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples :<br><strong>1? Étude de votre candidature</strong><br>Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé.<br>? Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus.<br><strong>2? Entretien de qualification (visio ou téléphone)</strong><br>Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour :<br>? Mieux comprendre votre parcours et vos motivations<br>? Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours<br>? Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement<br>? Durée moyenne : 30 minutes<br><strong>3? Rencontre avec l'entreprise cliente</strong><br>Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise.<br>Nous vous accompagnons à chaque étape :<br>? Préparation de l'entretien<br>? Conseils et coaching personnalisés<br>? Retour détaillé après l'échange<br>? Suivi et accompagnement<br>Même après le recrutement, <strong>ODAS Conseil reste à vos côtés</strong> pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste.<br><strong>? Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines</strong><br>