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Foncia - Ingénieur / Ingénieure de travaux (H/F) 92 - COLOMBES
Offre n° 0287833
Foncia - Ingénieur / Ingénieure de travaux (H/F)
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2024
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités En relation/soutien des gestionnaires front, analyser et piloter la bonne réalisation des plans pluriannuels des travaux, des diagnostics de performance énergétique, les études sur les travaux d'amélioration ou de valorisation des biens gérés sur l'ensemble du patrimoine Identifier/déterminer les dossiers complexes et/ou à fort enjeu sur lesquels il·elle va intervenir en priorité, en lien avec les directeurs de service et les gestionnaires, notamment les biens ciblés par la rénovation énergétique, en qualité de référent Rénov'énergétique Connaitre les aides au financement ad hoc nationales et locales Apporter un soutien aux gestionnaires front dans le cadre du montage des dossiers travaux Assurer un rôle de veille et d'information sur les évolutions technologiques, les obligations réglementaires (Dommage Ouvrage, repérage amiante avant travaux, .) et les différents dispositifs d'aides au financement (subventions, prêts, .) Être l'interlocuteur privilégié avec les équipes métiers du siège notamment dans la remontée des indicateurs de performance de sa métropole Conseiller les équipes du front office sur les aspects techniques et réglementaires et accompagner les gestionnaires front à des rendez- vous ponctuels Contrôler les rapports de gestion technique et compte-rendu de visites d'immeuble afin d'en établir une synthèse. Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement en lien avec les équipes copropriété et gestion locative. Vous demain. Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 Possibilité de télétravail Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport Conditions : 13ème mois, Mutuelle Mission Handicap à disposition de tous nos salariés Des déplacements très fréquents sont à prévoir. La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! De formation de niveau Bac+2 : BTS, DUT génie civile, bâtiment, immobilier ; ou bien de niveau Bac+4/5 : Master1/2 en urbanisme/immobilier. Vous possédez de bonnes notions en techniques du bâtiment Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Entreprise
Foncia
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
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