L'USSAP recrute un Infirmier (H/F) en CDD renouvelable, à temps plein, à pourvoir au sein de l'EHPAD Robert Badoc de Limoux. (Potentiel CDI début de l'année 2025) - Prendre en charge les soins personnalisés et veillez à vérifier l'identité du patient - Assurer l'accueil et la prise en charge du patient en binôme avec l'aide-soignant - Réaliser les soins sur prescriptions médicales à l'arrivée du patient et mettez en place les thérapeutiques - Planifier les soins en fonction des besoins du patient - Évaluer la douleur du patient, et administrez le traitement en fonction du protocole médical - Effectuer des prélèvements sanguins/liquides, biologiques et bactériologiques - Assurer la surveillance spécifique des patients selon les différentes pathologies et les fonctions vitales défaillantes - Réaliser des soins de nursing et d'hygiène en binôme avec l'aide-soignant - Participer activement à la réhabilitation précoce en collaboration avec l'équipe de rééducation - Préparer et organiser le matériel pour les transports de patients - Réaliser des soins d'urgence en binôme avec le médecin - - Diplôme d'État d'Infirmier - Capacités rédactionnelles - Aisance informatique pour la gestion du dossier du patient numérisé Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents et perspectives uniques. Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV ! Flexibilité assurée ! Découvrez les opportunités de remplacements CDD dans l'Aude via Staffelio. Pour rappel, Staffelio est une plateforme 100 % en ligne permettant de mettre en relation nos établissements USSAP, avec de potentiels candidats, afin de pourvoir au mieux les demandes de remplacement et de renfort. Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse et une mutuelle entreprise particulièrement attractive. De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.