Au sein du Service des Ressources Humaines et sous la supervision de la Chargée Recrutement et Formation, vos missions seront les suivantes :  Vous participez aux différentes actions liées au recrutement pour la Holding (300 personnes) : - Vous diffusez des annonces sur les différents Jobboards et vous réalisez le tri des CVs. - Vous effectuez du sourcing sur les jobboards.  - Vous participez au recrutement annuel des alternants et vous réalisez les dossiers administratifs liés. - Vous contribuez au recrutement des stagiaires et des emplois d'été Vous contribuez à la gestion administrative du plan de développement des compétences :  - Vous analysez les besoins en formation pour les différents collaborateurs. - Vous effectuez des recherches d'organismes de formation et vous faites des demandes de devis. - Vous assurez la logistique des différentes sessions de formation qui se déroulent à la Holding. (Réservation de salle, repas, matériels...)  - Vous réalisez le suivi de la réalisation des formations au quotidien.  - Vous gérez l'ensemble des dossiers administratifs et leur suivi. - Vous réalisez la saisie de la formation dans notre ERP.  Vous contribuez au traitement de différents dossiers RH transverses : - Vous participez à l'élaboration annuelle du dossier de taxe d'apprentissage.  - Vous participez au développement des relations avec les écoles.  - Vous élaborez des outils de communication liés à la marque employeur. PROFIL : Titulaire d'une licence RH (BAC+3), vous possédez une première expérience réussie (alternance ou stages) au sein d'un Service Ressources Humaines. Autonome et organisé(e), vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe.  Vous possédez un bon relationnel. A l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez Excel. Venez rejoindre un Groupe solide et en développement qui vous propose un poste motivant au sein d'une équipe dynamique, soudée et à taille humaine ! Si vous êtes prêt à relever le challenge de ce poste, envoyez- nous votre CV et lettre de motivation !