En tant que DSI, votre rôle sera central pour définir et piloter la stratégie des systèmes d'information du Groupe. Vous serez garant de leur alignement avec les objectifs stratégiques et opérationnels. Le périmètre du poste comprend une dizaine de sociétés évoluant sur des activités différentes employant de nombreux ERP (Mistral, Odoo, BLG, Prochantiers, Dashdoc, Carsabe.) munis d'outils de mobilité (applications pour personnes itinérantes, géolocalisation.) et de dématérialisation. La croissance du Groupe implique l'intégration d'entités juridiques avec des Systèmes d'Information très hétérogènes.  Sous la direction du Directeur des services support de la holding du Groupe, Vos missions principales : - Stratégie et gouvernance SI : concevoir, budgéter et déployer une feuille de route IT en accord avec la vision du Groupe. - Gestion des projets IT : superviser des projets de transformation tels que le remplacement d'ERP, l'amélioration des outils collaboratifs ou le déploiement de solutions innovantes. - Sécurité des systèmes d'information : piloter la gestion des risques, garantir la continuité d'activité et assurer la conformité aux réglementations. - Relation avec les parties prenantes : travailler avec les directions métiers, les partenaires et les fournisseurs pour répondre efficacement aux besoins. - Management opérationnel : encadrer l'équipe IT, coordonner les interventions et maintenir un dialogue fluide avec les utilisateurs. Un programme d'onboarding avec l'accompagnement des responsables actuels vous permettra d'acquérir progressivement une connaissance approfondie du Groupe. Savoirs-être : - Vision stratégique et capacité d'innovation. - Excellente communication, pour vulgariser des concepts techniques et convaincre des parties prenantes. - Porter les projets en collaboration avec les directions opérationnelles : force de proposition et de suivi  - Leadership collaboratif : accompagner, motiver et mobiliser des équipes autour de projets ambitieux, Adaptation des ressources aux projets en cours ou à lancer. Compétences : - Management de projets SI : planification, budgétisation, gestion des ressources. - Expertise technique : connaissances solides en infrastructures (réseaux, serveurs, sécurité), applications métiers (ERP, CRM, outils collaboratifs), et solutions cloud (Office 365, Salesforce...). - Conformité et sécurité IT : maîtrise des normes en matière de protection des données et cybersécurité. - Forte capacité d'adaptation aux environnements multiples,  - Aisance relationnelle et autorité pour mener des projets structurants en lien avec les directions opérationnelles - Organisation et hiérarchisation des priorités dans un environnement business dynamique Profil recherché : - Expérience en tant que RSI ou DSI, avec une appétence pour les projets stratégiques demandant un investissement technique et relationnel soutenu - Chef de projet senior ayant déjà piloté des transformations SI à forte valeur ajoutée. - Administrateur ou expert technique souhaitant évoluer vers des fonctions managériales et stratégiques. Conditions de travail : - Rémunération selon profil, entre 60k€ et 80k€ brut avec primes sur objectifs. - Poste de travail complet (ordinateur, téléphone...). - Équipe de 3 personnes en direct, support de niveau 1 et partenaires externes. - Véhicule de service (travail - domicile). - Avantages : mutuelle prise en charge à 92%, titres-restaurant, participation, plan d'épargne retraite. - Déplacements réguliers entre Pantin, Gretz-Armainvilliers, et Tournan-en-Brie. Des déplacements nationaux sont à prévoir ponctuellement.