Référent paie (F/H) (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 0289975
Référent paie (F/H) (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2024
Rattaché au Directeur des ressources humaines, vous assurez un rôle de Référent sur tous les sujets paie sur un périmètre de 270 salariés, en interface avec l'équipe RH et le prestataire chargé de l'édition des bulletins. De l'embauche au départ du salarié, vous réalisez et contrôlez les bulletins de paie de l'entité, déclarez les charges sociales et tous les éléments liés à la vie du contrat de travail au sein de l'entreprise. Vous êtes responsable du suivi et de la correction des données variables de paie (congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes.), en apportant un support aux managers sur le suivi des pointages de leur équipe et sur l'utilisation de l'outil de gestion des temps. Vous communiquez et répondez aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). Vous assurez également l'interface des éléments de paie avec la comptabilité. Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue des processus de paie, et contribuez à l'évolution des outils et notamment du logiciel de gestion des temps. Vous suivez certains dossiers spécifiques (Maladie, prévoyance, calcul des indemnités, solde de tout compte, portabilité .), vous rédigez les attestions courantes (certificat de travail, attestation France Travail.) et assurez l'interface avec les organismes sociaux. En appui de l'équipe RH vous vous assurez de l'application du droit social et du droit du travail en paie, et vous pourrez être en renfort sur des missions d'administration RH, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.Vous avez une expérience significative en paie (au moins 5 ans) et maitrisez les techniques et les outils de paie (ADP idéalement) et si possible de gestion des temps (Kelio) Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de confidentialité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles métalliques
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