Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie et ADP (H/F)Gestionnaire Paie et ADP (H/F) - Strasbourg : CDINous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel confirmé(e) pour rejoindre un service RH dynamique de 8 personnes, rattaché(e) à la DRH.Description du poste :Gestion complète de la paie (externalisée actuellement via ADP, projet de réinternalisation à venir)Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de paieGarantie de la fiabilité des bulletins de salaire et des soldes de tout compteRespect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie (Droit du travail, CCN Syntec)Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, DPAE, absences, congés, primes, heures supplémentairesSuivi des affiliations mutuelle/prévoyance et gestion des dossiers prévoyanceSuivi des visites médicales et relations avec la médecine du travailRéalisation des déclarations et formalités liées aux embauches, ruptures et licenciementsMise à jour des données dans le SIRH et contribution à l'amélioration des process RHCollaboration étroite avec les services internes (contrôle de gestion sociale, comptabilité) et les prestataires externesLe poste offre une évolution rapide vers un rôle de Responsable Paie, avec possibilité de management d'équipe.Le profil recherchéProfil recherché : Vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience en gestion de paie et administration du personnel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une forte capacité d'adaptation. La connaissance de Silae est un plus, mais non obligatoire. Vous souhaitez vous investir dans une PME à forte dimension humaine.Conditions : Rémunération jusqu'à 45 000 € brut annuel sur 12 mois, statut agent de maîtrise en forfait jours, 10 jours de RTT, tickets restaurant, mutuelle 100%, prévoyance, participation, remboursement transports à 75%, retraite supplémentaire, CSE.Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.