L'hôpital privé de l'Ouest Parisien recrute un(e) infirmier(ère) coordinatrice du parcours MRC (maladie rénale chronique) pour son service de dialyse, dans le cadre d'un CDI à temps complet. avec emploi du temps semaine du lundi au vendredi, ou possibilité de faire semaine à 4 jours lundi mardi jeudi vendredi. (jours modulables) - Recherche pour son service de dialyse 24 lits jour et nuit Missions principales : Organisation et suivi du parcours patient Evaluation et planification des prises en charge avec l'équipe médicale (néphrologue, fonctions supports) Programmation, animation et synthèse des consultations individuelles, ateliers et réunions de coordination Accompagnement, information et soutien des patients et de leur entourage dans la compréhension et l'anticipation de leur parcours (MRC stade 4/5, dialyse, pré-greffe) Gestion des hospitalisations de jour (HDJ) Planification des HDJ et coordination des différents intervenants Accueil, suivi, recueil d'information et satisfaction patient lors des HDJ Lien ville-hôpital et actions partenariales Développement des partenariats ville/hôpital et communication avec les praticiens de ville Participation à des actions de prévention et à la dynamique d'équipe Ramsay Santé Suivi administratif et amélioration continue Gestion et mise à jour du dossier patient et des données administratives, médicales, sociales Suivi d'indicateurs qualité, audits, facturation, et transmission de données réglementaires Contribution à la qualité, la sécurité des soins et à l'évolution des procédures et protocoles - Etre titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier (IDE) / Numéro Adeli - Expérience souhaitée, jeune diplômé motivé accepté. Savoirs faire: - Connaissance des techniques et pratiques de soins en médecine. - Connaissance des dispositifs médicaux utilisés en médecine - Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène - Sens de l'organisation - Maîtrise des protocoles de soins du service Savoirs être: - Maîtrise de soi (gestion des conflits, urgence, .) - maîtrise de l'exercice professionnel - Ecoute - Disponibilité - Esprit d'équipe - Respect - Rigueur - Diplomatie Avantages groupe et établissement : - Parking - Mutuelle - Formation - Crèche - Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité. Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d'une équipe dynamique, il ne vous reste qu'une chose à faire : Postuler ! - Rémunération en fonction de l'expérience / convention collective de la FHP - PRIME A L EMAUCHE 2000 EUROS