Assistant / Assistante paie (H/F) 69 - Lyon 5e Arrondissement
Offre n° 0302130
Assistant / Assistante paie (H/F)
69 - Lyon 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2026
Description du poste : Vos futures missions au sein de l'équipe 1. Gestion de la Main d'œuvre et Mobilité Interne -Pilotage des réunions opérationnelles : Préparation des supports logistiques et rédaction des comptes-rendus pour assurer le suivi des décisions Administration du personnel : Mise à jour rigoureuse des affectations dans l' ERP (SAP) et établissement des fiches d'affectation Relations contractuelles : Rédaction et suivi des conventions de prêt de main-d'œuvre et gestion des courriers relatifs aux congés payés. 2. Management des Stagiaires et Alternants -Gestion du cycle de vie contractuel : Établissement des conventions de stage et des contrats d'apprentissage ou de rofessionnalisation Onboarding : Constitution complète des dossiers individuels, suivi des checklists d'intégration et accompagnement des nouveaux arrivants Suivi pédagogique et financier : Collecte des évaluations de fin de stage et pilotage des demandes de financement auprès des OPCO. 3. Support à la Paie et Administration Sociale -Suivi des temps : Contrôle hebdomadaire des pointages des ouvriers et gestion des régularisations mensuelles (M-1 Fiabilisation des données : Veille à la conformité des dossiers du personnel pour garantir une paie sans erreur. 4. Reporting et Projets RH -Analyse de données : Réalisation des reportings RH stratégiques (suivi des effectifs, pyramide des âges, turnover) à destination de la Direction Communication administrative : Gestion quotidienne du courrier et des diverses correspondances RH Statut : Etam Durée du travail : 37 heures / RTT en compensation Horaires de travail : aménagements possibles avec plage fixe obligatoire pour tous : 09h00 / 12h00 - 13h00 / 16h00 Rémunération : 2 200 2 500 € selon expérience paie et BTP (sur 13.3 mois) Avantages TR à 11€ / mois - prise en charge employeur 60% Participation / intéressement + épargne salariale Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse , souhaitant toucher à toutes les facettes de l'administration RH/PAIE dans un environnement dynamique. Envie d'un nouveau challenge, ne tardez plus , transmettez nous au plus vite votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29260.0 Euros à 33250.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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