POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons Notre prochain(e) chef d'atelier pour renforcer les équipes de notre filiale RATP CAP Saclay. Vous rejoindrez une équipe composée de 400 collaborateurs, avec 220 véhicules en propre, 44 lignes régulières et 3 dépôts. Ensemble, nous pilotons 1,8 million de voyageurs par an. Vous serez situé sur l'un de nos dépôts de bus à Marcoussis ou Saclay. - Vos missions : Management : - Encadrer des chefs d'équipes et une équipe de mécaniciens bus sous la responsabilité du responsable d'atelier. - Animer au quotidien et effectuer les entretiens d'appréciation et professionnel (EA/EP). - Identifier les besoins en formation et contribuer au plan de développement des compétences. - Décliner les objectifs de l'unité et assurer le suivi du pointage des services de maintenance. Production : - Organiser les travaux de l'équipe : planification des ressources et des outils de production, en lien avec les priorités du moment et les consignes du responsable d'atelier. - Distribuer les tâches via les outils de gestion (GMAO/GPAO/SIP2) et commander les pièces nécessaires. - Vérifier la qualité des réparations et leur conformité en termes de délais et de standards (GMAO/GPAO/SIP2). - Assurer un reporting quotidien de l'activité et des événements majeurs. Effectuer des recherches de pièces via les différents outils des constructeurs Informations complémentaires - Type d'emploi : CDI - Lieu : En présentiel sur les dépôts de Marcoussis ou Saclay. - Horaires : Du lundi au vendredi Rejoignez-nous ! Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens et d'utilité ? La prise de poste est prévue pour le 1er mars 2025. N'attendez plus et postulez dès maintenant ! PROFIL : Profil recherché - Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de la maintenance avec une expérience significative dans le management d'équipe. - Une expérience et/ou des compétences en maintenance PL ou VL sont souhaitées. - Nous recherchons un profil expérimenté en mécanique, idéalement issu d'une PME, ayant acquis une expérience diversifiée : mécanique, gestion de stock et supervision. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Un CDI avec des formations et des évolutions de carrière. - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert. - Une rémunération attractive : environ 45 000 € brut annuel sur 13 mois, complétée par des primes et majorations (amplitude horaire, nuits, dimanches, fériés, etc.). - Avantages supplémentaires : heures supplémentaires majorées, ticket restaurants