Description du poste : CDIFLEX recrute pour un de ses clients un DIRECTEUR de travaux CVC en CDI. La raison d'être du poste Dirige le pôle Travaux de l'entreprise en termes de développement, de production et de résultats selon la stratégie de l'entreprise et du groupe. Rattaché au Directeur Général de l'entreprise. Participe au comité de direction de l'entreprise. Travaille en collaboration avec les services RH et comptable/contrôle de gestion et le pôle exploitation. Est en relation transversale avec d'autres sociétés du groupe et travaille pour le groupe. Poste nécessitant des déplacements. Missions principales Pilotage opérationnel et production Superviser l'exécution de l'ensemble des chantiers : organisation, planification, ressources, moyens. Garantir l'exécution de ses chantiers : organisation, planification, ressources, moyens. Contrôler les consultations de fournitures ou de sous-traitance ainsi que la réalisation des contrats de prestation ou de travaux. Aider les chargés d'affaires dans la négociation des achats importants, auprès des fournisseurs et des sous-traitants. S'assurer de la bonne conformité administrative des sous-traitants sélectionnés. Garantir la qualité des prestations, la conformité technique et la satisfaction client. Contrôler les réceptions de travaux, les levées de réserves et le bon déroulement des opérations. Veiller à l'approvisionnement et à la bonne utilisation des outils métiers, matériels, véhicules et équipements du pôle travaux. Assurer la prise en charge opérationnelle des nouveaux marchés. Gestion financière et analytique Élaborer le budget annuel du pôle travaux. Suivre la rentabilité des chantiers : marges, coûts, productivité, facturation, Valider les achats, sous-traitances et dépenses dans le cadre de sa délégation. Contrôler la gestion analytique effectuée par les Chargés d'Affaires / Conducteurs de Travaux. Piloter le recouvrement des chantiers et anticiper les dérives économiques. Obtenir les résultats fixés par la Direction. Développement commercial et technique Participer à la stratégie commerciale en lien avec la Direction Générale. Sélectionner les appels d'offres travaux et superviser leur traitement. Réaliser et valider les chiffrages, mémoires techniques et propositions commerciales. Description du profil : Compétences techniques Excellente connaissance du CVC-P et de la réalisation de chantiers. Maîtrise des montages contractuels, juridiques et réglementaires. Maîtrise de la gestion analytique, financière et budgétaire. Bon niveau en pilotage d'indicateurs et outils métiers. Compétences managériales et organisationnelles Management participatif, animation d'équipes pluridisciplinaires. Organisation de pôle et allocation des ressources. Capacité à anticiper, décider, arbitrer et gérer les priorités. Conduite du changement et amélioration continue. Compétences commerciales et relationnelles Aisance relationnelle, capacité de négociation et de représentation. Analyse des besoins clients, propositions de solutions techniques. Capacité à soutenir et accompagner les équipes dans la relation commerciale. Qualités personnelles Honnêteté, engagement, rigueur. Confiance en soi, leadership. Esprit d'équipe et sens du service. Fiabilité, cohérence, constance. Capacité à fédérer et à communiquer.