Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement de son service comptable et financier, et afin d'assurer la continuité de l'activité en prévision d'un départ à la retraite, ALIRE Formation recrute un(e) :  Comptable (H/F)  Vos missions principales  En lien étroit avec la Comptable en poste et au sein d'un service structuré, vous contribuerez activement à la gestion quotidienne des opérations comptables et administratives. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :  * Apporter un appui aux missions de la Comptable actuellement en poste ;  * Assurer le traitement journalier des dossiers de rémunération des stagiaires ;  * Gérer les mouvements financiers via les plateformes des financeurs (notamment le portail de la Région Centre-Val de Loire) ;  * Participer à la gestion administrative courante liée à l'activité du service.  * Savoir répondre à des appels à projets (APP)  * Calcul des variables de paye  Connaissances et compétences nécessaires  Connaissances métier :  * Connaissance des acteurs et des dispositifs de la formation et de l'accompagnement professionnel.   * Connaissances des techniques comptables : Analyse et justification des comptes et expertise et analyse des suivis budgétaires, clôture des comptes annuels  * Connaissance des textes réglementaires  Connaissance des Outils/logiciels informatique : Word, Excel, Sage, EOS, Chorus Pro et Docaposte      Profil recherché: Connaissances techniques et aptitudes professionnelles :  * Autonomie : Savoir définir ses priorités selon des objectifs fixés et choisir une solution à un problème parmi un ensemble connu.  * Esprit d'analyse : Savoir analyser la mise en œuvre de dispositifs à partir de données quantitatives ou d'approches qualitatives complexes.  * Sens relationnel : Savoir créer et développer des contacts dans la durée par un sens de l'écoute et une aisance relationnelle.  * Gestion des priorités : Savoir s'organiser et gérer son temps, réajuster les priorités en fonction des enjeux et définir les moyens et le calendrier nécessaires pour le traitement d'un problème ou d'un imprévu.  * Précision et rigueur : Savoir maitriser l'information, l'exactitude des données et la précision des réponses apportées aux interlocuteurs afin de réduire les risques d'erreur, de fiabiliser les résultats et de garantir la transparence.  * Réactivité : Savoir s'organiser et revoir ses priorités pour répondre rapidement aux sollicitations de son environnement en mettant en œuvre des synergies ou des ressources.  * Sens de l'éthique : Savoir rester cohérent dans son comportement avec les qualités promues et diffuser en interne les bonnes pratiques de son métier et les valeurs de l'entreprise. Savoir intervenir selon le principe d'indépendance et sans conflit d'intérêt.  Autonomie et responsabilité  * Le/la Comptable organise son temps et les tâches qui lui sont assignées en totale autonomie.  * Ces missions sont supervisées par le/la Direction en poste  * Qualité rédactionnelle  * Réflexion et analyse de données comptables  * Capacité d'adaptation face aux situations d'urgence    En Interne  : Echange et travails réguliers avec l'ensemble des directions opérationnels et fonctionnels.  Assurer le travail en binôme avec le service en cas de vacances.  Echanges et travail ponctuel avec le trésorier de l'association.  A l'Externe :  Les experts comptables, commissaires aux comptes, prestataires, fournisseurs, Services du Ministères (relevés bancaires, mutuelle, retraite.)