POSTE : Consultant en Recrutement - Comptabilité - RH & Juridique H/F DESCRIPTION : Pour poursuivre son évolution, KARPOS RH recrute plusieurs consultants orientés par spécialisation. Vous serez rattaché(e) au manager commercial du cabinet tout en ayant des liens quotidiens avec le pôle dédié au recrutement. Le(la) consultant(e) en recrutement construira des relations humaines et commerciales dans le secteur de la comptabilité, des ressources humaines et du droit, c'est-à-dire auprès des directions générales, RH et financières de PME, ETI ou grands groupes. Cela vous conduit principalement à exercer les missions suivantes : - Suivi attentif de l'actualité économique dans votre domaine, les entreprises en croissance ou en projet de recrutements, - Organisation et mise en oeuvre d'un plan d'actions commerciales auprès d'entreprises ciblées en lien avec la stratégie de spécialisation, - Obtention de rendez-vous physique (découverte, fidélisation), ou en visio auprès des décideurs concernés, DG, DAF, DRH - Mise en avant du cabinet et de ses services pour obtenir des besoins en recrutement lors de vos échanges, - Négociation, mise en place des contrats et lancement des recherches, - Traitement d'une partie des recrutements par vous-même et avec le concours des chargé(e)s de recrutement présents au sein du cabinet : rédaction, diffusions, recherches et entretiens candidat(e)s, - Développement de l'expertise de votre spécialisation : formations des candidats, rémunérations du marché, analyse des expériences, - Contribution active au rayonnement du cabinet et à la fidélisation des clients via des invitations, le développement de la marque employeur sur internet et les réseaux sociaux, - Présence à des événements sportifs ou évènementiels. Par exemple KARPOS est partenaire de l'ASVEL Féminin, du RALLYE du CŒUR et de la NUIT du BIEN COMMUN, - Participation à la construction et l'amélioration des outils du cabinet comme la CRM. Package de 30/40K€, composé d'un fixe 26/30K€ + Variable trimestriel motivant et non plafonné + Bonus qualité trimestriel + Mutuelle-Prévoyance offerte + 50% de prise en charge d'abonnement Transport en Commun + 6 à 8 jours de repos compensateurs en complément des CP + PC portable. PROFIL : Doté(e) d'une formation supérieure type universitaire ou école de commerce, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente ou la relation B to B, idéalement dans un environnement de prestation RH. Si vous connaissez les métiers liés à la comptabilité ou au droit, c'est un atout mais vous pouvez nous rejoindre avec l'envie d'apprendre et de vous impliquer dans le domaine concerné. Pour grandir dans votre fonction, vous avez un excellent contact, de la curiosité, une très bonne organisation personnelle et de la persévérance dans vos actions. Plus généralement, vous êtes motivé(e) à l'idée de découvrir de nouveaux interlocuteurs et de les convaincre de travailler avec vous. Selon votre expérience, vous serez personnellement formé(e) par les managers qui disposent d'une riche expérience dans la constitution d'équipes et leurs montées en puissance. Vous serez accompagné(e), soutenu(e) et pourrez faire régulièrement le point sur vos avancées, la stratégie à adapter et les solutions qui en découlent. Également, vous échangez avec l'équipe qui partage son savoir-faire avec enthousiasme. Le poste est évolutif car les responsabilités à prendre peuvent survenir au bout de quelques semestres en fonction de votre progression dont vous échangez régulièrement avec votre responsable. Au-delà de votre parcours, l'intérêt pour le projet et votre personnalité feront la différence. Le poste est ouvert à un profil junior ou expérimenté(e), car nous prenons en compte votre motivation à construire un projet dans le long terme. Rejoignez KARPOS et prenons rapidement le temps de la rencontre !