RESPONSABILITÉS : Technico commercial / prescription traitement d'eau F/H Depuis plus de 60 ans, un acteur international du traitement de l'eau conçoit et installe des systèmes de pointe capables de transformer l'eau brute (douce, saumâtre, salée) en eau pure. Ses solutions couvrent un large spectre : des unités domestiques aux grands projets industriels et municipaux, et répondent aux besoins des secteurs clés tels que les collectivités, l'agriculture, l'industrie (énergie, agroalimentaire), l'hôtellerie et la santé. Récemment, l'entreprise a élargi son offre en s'associant à un pionnier français du dessalement durable à l'énergie solaire, renforçant ainsi son positionnement sur les solutions innovantes, autonomes et respectueuses de l'environnement. Votre rôle En tant que chargé d'affaire prescripteur (F/H) basé à Chartres, au siège de l'entreprise, vous contribuerez au développement de l'activité commerciale et du chiffre d'affaires sur la zone Région Centre. Vos missions seront : • Définir une stratégie et développer un portefeuille clients • Identifier et animer un réseau de partenaires, • Élaborer vos offres commerciales en lien avec le bureau d'études, • Négocier et assurer le suivi des contrats, • Conseiller et prescrire auprès des bureaux d'études, collectivités, exploitants et installateurs, • Répondre aux appels d'offres, • Participer aux actions de communication (salons, événements, reportages). Une formation complète sera assurée dans les locaux de Chartres avant la prise en main de votre secteur Centre PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure (Master/Ingénieur) à dominante commerciale, • Expérience réussie (≥ 4 ans) dans la prescription d'appareillage BtoB, idéalement dans l'industrie du traitement d'eau • Connaissance du traitement de l'eau : un plus • Excellentes capacités de négociation et sens du service client, • Anglais opérationnel, • Rigueur, autonomie, goût du challenge et attrait pour les projets durables. Ce que nous offrons • Package motivant : Un salaire fixe + variable attractif selon objectifs, • Mutuelle avantageuse (50 % employeur – collaborateur + enfants), • Prime de vacances, • Compte Épargne Temps, • Formations régulières et perspectives d'évolution, • Ambiance conviviale et moments de partage (événements, repas d'équipe, barbecues). Si vous souhaitez relever un défi dans une entreprise innovante, à taille humaine, et engagée pour un avenir durable, envoyez nous votre candidature dés maintenant ! Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap, ainsi que celles de toutes origines, genres et expériences.