POSTE : Chargé Marketing Operationnel CDI H/F DESCRIPTION : Votre mission : Au sein du service Marketing, vous serez rattaché(e) directement au Directeur Marketing et Digital du Groupe. Vous co-construirez et déploierez le Plan Marketing France et /ou International. Force de proposition sur la stratégie, le déploiement et la coordination des Plans Marketing, vous devrez informer, accompagner, co-piloter et fournir tous les outils marketing et d'aide à la vente nécessaires aux interlocuteurs internes et partenaires externes. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Participer, avec le Responsable de zone export/Régional des ventes/Directeur Filiale, à l'élaboration du plan marketing 360 dans son périmètre et du budget marketing associé. Collaborer à la création des thématiques et contenus et en assurer le déploiement - Mettre en place et suivre les actions marketing opérationnel, digital, communication, événementiel, inbound marketing - Mettre en place des actions de marketing direct grâce à l'outil CRM ou tout autre outil mis en place par la société - Elaborer des briefings publicitaires offline et online, la création des outils marketing/vente auprès des différents services de création marketing - Concevoir des parcours clients pour optimiser les conversions et l'expérience clients - Être en veille permanente sur les réseaux sociaux, le web et le print concernant la concurrence et l'activité des clients et des distributeurs - Rédiger et/ou relire les supports de communication mis en place - Conseiller les Directeurs des filiales ou clients distributeurs dans le développement de leur marketing, former les équipes marketing locales - Fournir des reportings d'activité selon la fréquence fixée par le responsable et mettre en place des tableaux d'analyses (campagnes marketing/plans d'actions) - Soutenir le marketing lors de tournées commerciales, conventions commerciales ou de congrès sur les zones France / internationales concernées - Soutenir la Direction médicale dans le développement du marché en France et à l'international - Bâtir et pérenniser une relation marketing/vente fiable et durable (gouvernance et bonnes pratiques) - Aider à la construction budgétaire marketing et assurer un suivi fiable et régulier des dépenses sur son périmètre - Garantir la qualité de la traduction des outils de marketing LPG® et le respect de l'identité visuelle et charte graphique - Véhiculer l'image de marque lors de toute action marketing/de communication - Suivre et formaliser les retombées business et les KPI's des actions marketing en 360 - Garantir la satisfaction client dans le périmètre d'activité marketing Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Tickets Restaurant Télétravail PROFIL : Votre profil : - Diplômé(e) dans le domaine du marketing, vous avez une expérience minimum de trois années sur un emploi identique ; - Vous disposez d'une capacité d'analyse de synthèse et de rigueur ; - Vous êtes créatif(ve), agile et réactif(ve); - Vous avez de solides connaissances et compétences techniques en marketing et marketing 360 ; - Vous savez travailler en équipe ; et avez de belles qualités relationnelles et de communication ; - Vous maîtrisez l'anglais et une autre langue couramment. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante. - Pour rejoindre une équipe à taille humaine. - Pour être challengé et mettre en avant votre force de proposition. - Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines. Le processus de recrutement : Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la Chargée RH en charge du recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez la Responsable marketing et communication. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené(e) à rencontrer d'autres futurs collaborateurs. Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, tester votre anglais, vous présentez nos équipes Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement. \_\_ Le poste, basé sur notre site de Sophie-Antipolis (06), est à pourvoir dès mars 2025. Pour postuler, envoyer-nous votre candidature à l'adresse mail @.** sous la référence CMO25. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.