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Chargé de réseau H/F 78 - VERNEUIL SUR SEINE
Offre n° 0315006
Chargé de réseau H/F
78 - VERNEUIL SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2024
Dans le cadre de notre croissance rapide et de notre ambition d'ouvrir 8 nouvelles résidences d'ici 2024, nous recherchons un(e) Chargé(e) de réseaux (H/F). Votre rôle consistera à assurer le développement de la résidence et de son chiffre d'affaires en veillant à la qualité des réseaux développés et en garantissant un service de haute qualité. En tant que Chargé de réseau, vos missions principales seront les suivantes : Développement des réseaux de Montana : - En tant que communicant(e) autonome, vous identifierez des prospects et les orienterez vers nos conseillers commerciaux. Vous serez également en mesure de signer des contrats de location avec des prospects après avoir obtenu l'accord de la direction. - Votre curiosité et votre proactivité vous amèneront à solliciter différents prescripteurs dans votre zone géographique. Animation des réseaux de Montana : - Vous serez responsable de l'animation du tissu local des prescripteurs en collaborant avec l'équipe de la résidence. - Vous organiserez et participerez à des événements externes pour donner une visibilité à notre résidence, nos services et notre environnement de qualité. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de BTS, DUT ou d'une école de commerce et vous avez une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans un poste B2B. - La connaissance du secteur médico-sanitaire, social et du tissu associatif local serait un plus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités, votre excellent relationnel et votre sens du service. - Vous êtes convaincu(e) par notre concept axé sur l'hospitalité, la générosité et la convivialité. Ce poste nécessite de travailler ponctuellement le week-end en fonction des rendez-vous et du taux d'occupation. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous acceptez de relever le challenge et que vous souhaitez participer à l'aventure Montana, vous pourrez : - Être maître de votre rémunération au travers des objectifs que vous fixerez en accord avec la direction - Découvrir les autres résidences du Groupe en famille et bénéficier de nombreux avantages (cuisine du chef, accès aux espaces de bien-être et bien d'autres encore) - Prime de cooptation - 1 weekend sur 2 ou sur 3 en repos pour les salariés des résidences - 1 weekend en famille par an offert en Montana / Cazam - Parcours d'intégration de 15 jours au sein de nos résidences - Rémunération attractive : fixe + variable sur objectifs - Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail - 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités - Prime de parrainage client - AMI2 : plateforme proposant une offre complète de produits et de services - Prise en charge mutuelle à 100% dès septembre 2023, etc. Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales. Montana s'engage dans l'énergie renouvelable, toutes nos résidences consomment une électricité d'origine 100% renouvelable aussi appelée "énergies propres" & "énergie verte".
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4000,00 Euros à 4500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Entreprise
Groupe Montana
Dans un marché en pleine expansion en raison de l'évolution démographique, le groupe Montana se spécialise dans la conception et la gestion de résidences haut de gamme destinées aux seniors autonomes. Nous offrons à nos clients une expérience de vie privilégiée au sein de lieux d'exception. Le groupe Montana se compose de deux marques distinctes : Cazam et Montana. Notre ambition est de poursuivre notre croissance en ouvrant huit nouvelles résidences en 2024 et en recrutant d...
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