Description du poste : · Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les congés payés, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... · Paie : réaliser la paie et formalités afférentes à la paie · Recrutement : participer au processus de recrutement , (intégration des salariés), · Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation, le suivi des formation e-learning Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Description du profil : Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 en Gestion des Ressources Humaines en alternance. Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :***Votre sens du relationnel***Vous savez prioriser vos tâches et gérer votre temps ainsi que prendre des initiatives***Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre polyvalence, votre curiosité et votre diplomatie***Vous avez un bon niveau sur le pack office (Excel, Power Point) Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'alternance pour une durée de 12 mois ou 24 mois. Merci d'adresser CV + Lettre de motivation à***ou par courrier CENTRE***LIMOGES - Rue Henri Giffard - 87280 LIMOGES