Descriptif du poste: Votre rôle ? Au sein de l'équipe Recrutement & attractivité, nous recherchons un Chargé de recrutement et développement RH H/F en alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois. Le poste est basé à Paris (75008). En collaboration avec votre tutrice, Elodie, Talent acquisition Specialist, et Victoria, Campus manager, et tous les membres de l'équipe, vos missions sont : * Participer au briefs de poste pour les profils « cadre » avec les managers, DRH, RRH de nos business units et sites en France, identifier les talents via réponse à annonce ou sourcing, préqualification et entretiens d'embauche * Conseiller les managers et RH dans les recrutements: partage d'input marché, comptes-rendus d'entretiens * Sensibiliser les équipes RH aux bonnes pratiques de recrutement et d'attractivité : animation d'ateliers, de formation, relation avec les écoles * Participer aux campagnes de recrutement (alternance, Graduate Program) avec l'équipe communication et nos écoles cibles pour promouvoir notre marque employeur et développer notre attractivité sur les réseaux sociaux * Contribuer à l'amélioration de nos méthodes en matière de Talent Acquisition, Talent Management & Campus Management: proposer de nouvelles idées, participer aux test et à la mise en place de nouveaux outils, concevoir de nouveaux supports de présentation et formation, participer à des actions pour renforcer notre politique RSE (inclusion, diversité.) * Participer au suivi de notre activité: création de questionnaires, enquêtes de satisfaction, analyse d'indicateurs  La différence STEF? Être en alternance chez STEF, c'est se former pour apprendre un métier intéressant et apporter un regard nouveau sur l'organisation déjà en place, c'est développer des compétences et partager ses idées auprès d'une équipe de professionnels. Profil recherché: Votre profil? Vous allez préparer une formation Bac+5 en RH. Les sujets de Talent Acquisition, développement des compétences, attractivité et relations écoles vous intéressent. Vous avez une première expérience (stage, alternance) dans le recrutement, campus management et/ou le développement RH.Vous souhaitez rejoindre un grand groupe au sein d'une Direction RH pleines d'idées et de projets pour développer les talents.Votre curiosité vous amène à vous intéresser à tous les métiers, des fonctions supports à ceux de la logistique et du transport, et d'être en veille sur les actualités et innovations RH.Votre aisance relationnelle et sens de la collaboration vous donne envie d'échanger avec de nombreux interlocuteurs.Votre sens du service client, votre capacité d'organisation et votre proactivité contribuent à la performance du service.