Descriptif du poste: A PROPOS DU POSTE: Ce poste assure le leadership, la gestion, l'orientation et la vision auprès des ingénieurs logiciels et/ou des collaborateurs en développement, y compris les prestataires/consultants offshore et les stagiaires, nécessaires pour soutenir, exploiter et faire évoluer les activités du cycle de vie du développement logiciel. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec ses homologues du développement, les responsables/chefs de produit et de projet à travers la région CEMEA, ainsi qu'avec d'autres développeurs logiciels internes. Il dirige également la bonne réalisation et la livraison des composants basés sur l'IA agentique (Agentic AI) et de tout autre livrable associé. Le poste implique en outre de rendre compte de l'avancement à la direction générale. Les responsabilités supplémentaires peuvent inclure la supervision du budget du département, l'identification et le développement des talents, ainsi que la définition des besoins en ressources et leur allocation. RESPONSABILITES: * Collaborer efficacement et diriger d'importantes équipes offshore pour résoudre des besoins métiers complexes. * Réaliser des revues afin de garantir le respect des normes et processus d'architecture et d'entreprise. * Assurer les responsabilités managériales incluant la gestion de la performance, le recrutement, le coaching et la planification des ressources. * Diriger l'élaboration des standards techniques et effectuer des revues pour garantir le respect des normes d'entreprise et d'architecture. * Servir de point de contact technique principal pour les ressources technologiques externes. * Recommander la stratégie et l'orientation techniques au sein du domaine fonctionnel. * Participer au développement et à l'évolution de l'architecture. * Conseiller les parties prenantes afin d'identifier des solutions alternatives en cas d'indisponibilité des systèmes. * Fournir des contributions en matière de conception sur l'ensemble d'un produit. * Collaborer avec d'autres experts techniques ou membres d'équipe pour finaliser les exigences. * Rédiger et relire des parties de spécifications détaillées pour le développement de composants systèmes de complexité modérée. * Gérer et fournir des orientations sur la correction de bugs complexes. * Concevoir et travailler avec des modèles de données complexes. * Rechercher des idées et perspectives diverses afin de créer de meilleures solutions, produits et services. * Assumer les responsabilités managériales : recrutement, embauche, formation, planification et attribution du travail, évaluation des performances, reconnaissance et mesures disciplinaires, traitement des réclamations et résolution des problèmes. * Veiller à ce que l'ensemble du personnel dispose des formations et ressources nécessaires pour exercer ses fonctions au plus haut niveau d'excellence, * Encourager et gérer les nouvelles idées proposées par les collaborateurs  * Responsabiliser les équipes    Profil recherché: QUALIFICATIONS : * Plus de 12 ans d'expérience en développement logiciel et minimum 5 ans d en management * Diplôme d'ingénieur ou licence en informatique (ou expérience équivalente) requis ; diplôme supérieur souhaité * Anglais et français courant nécessaires COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Expertise et expérience avérée dans différents modèles de dotation en personnel et de gestion des ressources. * Solide maîtrise des technologies basées sur l'IA, de leur conception, manipulation, optimisation et des meilleures pratiques associées. * Connaissance des principes de modélisation de données normalisées et dimensionnelles et de leur application à des besoins métiers complexes. * Expertise dans l'utilisation d'outils d'IA pour le développement (tests, conception, revues de code). * Connaissance et expérience avérées des solutions de workflows agentiques. * Capacité démontrée à gérer l'avancement des projets, les budgets et le périmètre. * Connaissance des systèmes complexes de grande envergure. * Expertise des processus de développement logiciel selon les méthodologies applicables. * Connaissance experte des grands modèles de langage (LLM). * Maîtrise des langages de développement, notamment Java/J2EE, Python, C#.NET (liste non exhaustive) * Connaissance de l'utilisation et du développement des outils applicables. * Capacité à rédiger et à relire des parties de spécifications détaillées pour le développement de composants systèmes de complexité avancée. * Solides compétences pour définir, communiquer, mettre en œuvre et atteindre les objectifs métiers par la gestion directe d'équipes. * Excellentes compétences en organisation, planification de projets, gestion du temps et gestion du changement à travers plusieurs fonctions e