Descriptif du poste: Le Cabinet Turka recrute pour son client, UPM Raflatac, leader dans la création de matériaux d'étiquetages durables issus de l'économie circulaire, de matériaux recyclés ou biosourcés un(e) :   Responsable maintenance & process (H/F) en CDI Poste à pourvoir au sein du Terminal de découpe et d'expédition basé à Pompey (54)   Membre du Comité de Direction du Terminal, dans le respect des standards du Groupe et en collaboration avec vos contacts clés, vos missions essentielles seront d'atteindre les objectifs d'excellence des installations : disponibilité, fiabilité, développement capabilité et maitrise des coûts au travers des axes suivants.   Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes :   1 - Optimiser les performances et assurer le soutien technique et méthodologique aux équipes de production avec, pour objectifs : performances, qualité et efficience : * Initier, définir, rédiger les procédures et instructions, modes opératoires, paramètres de production et assurer la formation des utilisateurs, en matière d'utilisation des installations, des process * Analyser les dysfonctionnements techniques et piloter l'amélioration continue, en utilisant les outils à disposition (Lean 6 Sigma, DMAIC) en collaboration avec le responsable atelier     2 - Gérer la planification et la préparation des activités de maintenance et les coûts liés : * Mettre en place les outils de gestion et de suivi nécessaires à l'organisation et la planification de l'entretien et de la maintenance des équipements et du bâtiment * Assurer le suivi des performances du parc machines et piloter les plans d'actions d'amélioration, de modernisation et/ou de mise à niveau correspondants * Organiser, superviser et participer aux travaux de maintenance et d'amélioration * Gérer les relations du réseau de sous-traitants et les contrats afférents * Assurer la maîtrise des coûts et de la qualité des services fournis   3 - Assurer la capabilité des installations pour répondre aux enjeux futurs et aux nouvelles attentes clients : * Analyser les dysfonctionnements et piloter l'amélioration continue, en utilisant les outils à disposition (Lean 6 Sigma, DMAIC) * Définir, en collaboration avec ses collègues, les besoins de développement des machines * Mettre en place les solutions retenues et superviser les phases de tests et de mise au point des nouveaux process   4 - Gérer et développer votre équipe (2 collaborateurs) en assurant un soutien technique et méthodologique : * Faire respecter les bonnes pratiques et la sécurité liée à l'utilisation des équipements lors des interventions dont vous avez la responsabilité * Définir les objectifs de votre équipe, les niveaux de compétences et les besoins de développement à court et moyen terme * Assurer le soutien technique et méthodologique   Votre rôle implique en outre la gestion des achats liés à votre périmètre, ce qui inclut les contrats de maintenance des équipements et d'entretien du bâtiment ainsi que la gestion du magasin, en lien avec les techniciens.   Profil recherché: Titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +5, vous témoignez d'une expérience confirmée d'au moins 5 années sur site industriel ou au sein d'un service maintenance/méthodes. Vous connaissez les outils d'amélioration continue (Lean, 5M, 5P, 5S, MRP.). Vous savez travailler avec des systèmes de GMAO et, de manière indispensable, SAP.   Homme/Femme de terrain pragmatique et opérationnel(le), vous mobilisez vos collaborateurs vers les objectifs attendus et développez leurs compétences, tout en pilotant rigoureusement la maintenance des équipements du site. Votre action est guidée par vos fortes valeurs d'engagement, d'intégrité et de confiance.   Force de propositions au sein de l'équipe d'encadrement et de vos pairs, vous possédez par ailleurs de bonnes capacités d'analyse, de réflexion et un esprit orienté fiabilisation, optimisation et amélioration continue.   Un anglais professionnel et technique est attendu afin de communiquer efficacement au sein d'un Groupe international.   Cette fonction en CDI, statut cadre, vous offre l'opportunité d'intégrer une équipe soudée détenant un véritable savoir-faire, au sein d'une structure qui saura écouter vos propositions d'amélioration. La rémunération se structure autour d'un salaire fixe + variable + avantages.   Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci d'adresser votre dossier de candidature composé de votre CV, courrier de motivations et prétentions salariales au   CABINET TURKA Réf RMR54 30 Ter avenue de la Garenne 54000 NANCY